WPISZ SŁOWA KLUCZOWE

Chapter lead – Data Analytics (Risk Area) [rekrutacja online]

Chapter lead – Data Analytics (Risk Area) [rekrutacja online]
Miejsce pracy: Warszawa
Numer referencyjny: /MB/SS/RH/DAE/KW11925
Must have:
  • You are open for other people and eager to take on new challenges
  • You are passionate about working with people and developing talents of others make you fulfilled 
  • You prefer to concentrate on quality, innovation of created products and people development instead of project management 
  • You want to deal with a team skilled in data preparation and analysis for risk modelling
  • You want to empower you team to automate and optimize how we work with data and statistical models 
  • You want to be responsible for team of up to 25 people
  • You have min. 5 years of experience working with data analytics or reporting in banking or financial industry
  • You know how to code in SQL, SAS 4GL or Python
  • You have higher education (preferably IT, Banking, Quantitative Studies, Mathematics)
  • You are excellent team player, persistent, service oriented, people centric, eager to learn
  • You would like to work in an international environment focused on creativity and modernity
  • You speak English on a very good level (C1 or above)
Nice to have:
  • Banking experience
  • Experience in working with credit risk or credit risk modelling
  • Experience in data modeling in data marts, data warehouses or other analytical systems
  • Experience in designing ETL processes (SAS Data Integration Studio, IBM Data Stage, Informatica or similar)
  • Experience with Oracle or SAS
  • Knowledge of Agile/Scrum
  • Knowledge of SAS and programming in 4GL
  • Knowledge of Agile / Scrum
How we work

 

At ING Tech Poland and ING group we follow the Agile approach and mindset. We use flexible frameworks like Scrum and Kanban at our everyday work. We are innovative and we trust people we work with. The broad autonomy our employees have, stimulates motivation and creativity what allows us to adapt to the changing requirements of business partners. Small units called squads are the core of our organization. They have clear vision of products, overcome challenges autonomously and based on team cooperation, work out the most flexible and effective way of working.

Risk Hub Warsaw was created as a part of central risk team currently located in Amsterdam. In Warsaw we are building following areas:

  • Data and Tools
  • Credit & ALM Risk Modelling
  • Model Validation
  • IT for Modeling & Analytics

We are new organization currently creating our work culture and way of working our task is to set new standards for entire risk team.

The objective of the Data and Tools area is to automate, standardize, visualize risk data needed for the different risk modelling use cases by providing them fit for purpose data marts, analytical base tables and applications. We work as a crucial part of the Model Paradigm Shift program.

Main products of squads lead by the area are new structural data delivery for modelling through analytical base tables and data mart and applications for automation of all model testing in development, monitoring and validation activities. People within automation and data squads cooperate with other cross chapter squads at RiskHub and Head Office in Amsterdam. In those squads colleagues from Data and Tools chapters help to better understand daily work challenges and how to optimize them.

 

As leader of one of the chapters you will play a crucial role in changing how we work with models.


  • contract of employment
    type of contract
  • 8:00 - 18:00 (8 h)
    work hours
  • Zajęcza 4, Warsaw
    this is the location of our office
Scope of duties:

80%- Team (Chapter) building –mentoring, coaching, training, recruiting
10%- Challenging Product Owners
10%- Hands-on work with a team
Your development
  • professional development
  • certificates and knowledge development
  • training budget
  • access to the newest technologies
  • international projects
  • free English courses
Your health, well-being and family
  • provate medical care
  • 50% funded Multisport Card
  • bicycle parking
  • chillout rooms
  • integration events and Stay Fit program
Working conditiions
  • stability of employement
  • fully equipped workstations
  • kitchen
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Jeżeli w przyszłości, chciałbyś/chciałabyś brać udział w innych rekrutacjach prowadzonych przez ING Business Shared Services B.V. sp. z o.o. Oddział w Polsce z siedzibą w Katowicach, potrzebujemy Twojej dodatkowej zgody: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przeprowadzenia przyszłych rekrutacji.”

W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji informujemy, że będą one wykorzystywane przez okres 2 lat. Wszystkie informacje dotyczące przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz tutaj.

Podobne oferty

CONTROL PROCESS S.A.

śląskie / Katowice

zarządzanie kilkuosobowym zespołem ofertowym, weryfikacja projektów przetargowych, utrzymywanie kontaktów handlowych i relacji biznesowych z Inwestorami, Projektantami, Podwykonawcami i Dostawcami, gromadzenie i analiza danych niezbędnych do przygotowania...

SZCZEGÓŁY

Nationale-Nederlanden

śląskie / Katowice

Zapewniamy jeden z najlepszych pakietów korzyści: konkurencyjne dochody (podstawa) oraz system prowizyjny i premiowy uzależniony od skuteczności działań Twoich oraz Twojego zespołu, udział w profesjonalnych szkoleniach sprzedażowych i produktowych,...

SZCZEGÓŁY

Nationale-Nederlanden

dolnośląskie / Wrocław

Zapewniamy jeden z najlepszych pakietów korzyści: konkurencyjne dochody (podstawa) oraz system prowizyjny i premiowy uzależniony od skuteczności działań Twoich oraz Twojego zespołu, udział w profesjonalnych szkoleniach sprzedażowych i produktowych,...

SZCZEGÓŁY