WPISZ SŁOWA KLUCZOWE

HR Services Team Leader

Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
HR Services Team Leader
Job location: Nowy Tomyśl
Nr ref.: 4-14-59716

For our Client, new established Shared Service Center in Nowy Tomyśl, we are looking for candidates for the position of: HR Services Team Leader

 

Key responsibilities:
  • Manages daily service operations for the Workforce Admin processes, responding to service demands as they arise
  • Acts as coach to solve personal issues and strengthen technical and personnel capabilities of subordinates
  • Ensures effective team operation to maintain and improve service levels, demand management and resource allocation
  • Maintains quality standards within the process service team
  • Monitors performance against KPIs and SLAs and provides data to Head of HR Services and makes recommendation in case of problem resolution
  • Acts as contact person when updating policies or introducing new procedures and standards
  • Manages workload and capacity in optimal way
  • Functions as escalation level to Head of HR Services
Requirements:
  • About 3-4 years of relevant experience in Workforce Administration using service management principles (HR knowledge of regional practices related to Workforce Administration highly preferred)
  • Leadership: at least 2 years of experience in managing people
  • Project Management: at least 3 years of experience in leading projects and developing standardized processes
  • At least 3 years working in intercultural teams / projects
  • Fluent English and one additional major regional language (German, French or Spanish) required
  • Regular traveling in region required
  • Management skills (ability to relate to and manage multi-cultural teams)
  • Intermediate to advanced knowledge in HR SuccessFactors required
  • Experience with HR Cloud Systems required, preferably SAP SuccessFactors
Benefits:
  • International environment and active participation in challenging projects
  • Open communication at all levels of the hierarchy
  • Personal and professional development
  • Stable work in a friendly team
  • Flexible working hours
  • Possibility to work in the combined stationary and home-office modes
  • Training and integration events
  • Atractive benefit package
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przyciskupod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”

Podobne oferty