WPISZ SŁOWA KLUCZOWE

Kierownik Salonu

Corten Medic jest dynamicznie rozwijającym się niepublicznym zakładem opieki zdrowotnej świadczącym kompleksowe usługi medyczne na najwyższym poziomie. W związku z rozwojem struktur organizacyjnych firma poszukuje pracownika na stanowisko:

Kierownik Salonu
Miejsce pracy: Kielce
Zadania:
  • Całościowe koordynowanie funkcjonowania placówki
  • Planowanie i nadzór nad realizacją sprzedaży produktów i usług
  • Aktywny udział w procesie sprzedaży oraz dbałość o profesjonalną obsługę klienta
  • Bieżące raportowanie wyników sprzedaży.
  • Budowanie efektywnego zespołu nastawionego na osiąganiu celów.
  • Wspieranie rozwoju pracowników w odniesieniu do indywidualnych potrzeb.
  • Dbałość o wizerunek marki
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe
  • Min. 3 letnie doświadczenie w sprzedaży produktów i usług
  • Wysoka orientacja na potrzeby i obsługę klienta oraz praktyczna znajomość technik sprzedaży
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem poparte sukcesami
  • Znajomość i umiejętność wykorzystywania wskaźników KPI w codziennej pracy
  • Wysokie Umiejętności budowania trwałych relacji z klientami i współpracownikami
  • Zdolności analityczne i znajomość pakietu Office
Oferujemy:
  • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności
  • Pracę w stabilnej i szybko rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Możliwość rozwoju zawodowego pod okiem doświadczonego przełozonego i interesującą pracę w kreatywnym zespole
  • Nowoczesne narzędzia pracy
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Spółki z Grupy Corten Medic z siedzibą w Warszawie (02-784),przy ul. Dunikowskiego 10 w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)"

a w przypadku zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych dodatkowo:

Wyrażam zgodę na wykorzystanie mojego CV w przyszłych procesach rekrutacyjnych organizowanych przez Spółki z Grupy Corten Medic.
W przypadku nie umieszczenia odpowiedniej klauzuli Pana/Pani aplikacja nie weźmie udziału w procesie rekrutacyjnym.

Informujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych są Spółki z Grupy Corten Medic z siedzibą w 02-784 Warszawie, ul. Dunikowskiego 10 Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji na aplikowane przez Panią/Pana stanowisko, jak również w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, o ile wyrazi Pani/Pan na to zgodę. Dane osobowe mogą być udostępniane podmiotom upoważnionym do ich otrzymania na podstawie przepisów prawa. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie wymaganych przez Kodeks Pracy jest obowiązkowe, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.

Ponadto w każdej chwili mogą Państwo cofnąć na przetwarzanie danych osobowych w zakresie danych przetwarzanych przez nas na podstawie zgody. Cofnięcie zgody nie wpłynie jednak na zgodność z prawem przetwarzania przez administratora danych osobowych przed wycofaniem zgody.

Podobne oferty

CORTEN MEDIC TOMASZ SIKORA

świętokrzyskie / Kielce

Zapewnienie i dostarczanie najwyższej jakości i usług medycznych w zarządzanych placówkach medycznych (w tym ich pełnej dostępności) Monitorowanie i koordynacja pracy podległego Zespołu w szczególności nadzór nad najwyższą jakością wykonywanych...

SZCZEGÓŁY

CORTEN MEDIC TOMASZ SIKORA

mazowieckie / Warszawa, Radom

Zapewnienie i dostarczanie najwyższej jakości i usług medycznych w zarządzanych placówkach medycznych (w tym ich pełnej dostępności) Monitorowanie i koordynacja pracy podległego Zespołu w szczególności nadzór nad najwyższą jakością wykonywanych...

SZCZEGÓŁY

CORTEN MEDIC

świętokrzyskie / Kielce

Administrowanie Centrum Medycznego Zarządzanie zespołem pracowników – lekarzy, asystentek, higienistek, recepcjonistek w Centrum Medycznym (w tym rekrutacja, motywowanie, budowa i rozwój zespołu) Wdrażanie i monitoring standardów, procesów i procedur...

SZCZEGÓŁY