WPISZ SŁOWA KLUCZOWE

Logistics Coordinator

Our strength comes from our employees’ potential.

Are you looking for a challenge to grow your career?

Would you like to work with a team which is the global leader in the international food environment?

 

Join our team in the position of:

Logistics Coordinator
Miejsce pracy: Nowa Wieś Wrocławska

 

Responsibilities:
  • Ensure implementing, monitoring and managing safety, health and environment as well as quality regulations within the warehouse
  • Ensure the correct construction, control and management of the logistics budget
  • Collaboration with customers and other functional departments
  • Select, engage, motivate and manage the team
  • Ensure that all materials are receipted in line with Nestle best practices
  • Ensure that perpetual inventory checks are carried out in line with the prescribed schedule and that any stock adjustments are investigated, ensuring full inventory record accuracy in our systems
  • Effective management of physical inbound and outbound of finished and semi-finished goods as well as raw and pack materials, ensuring optimal arrange of goods and reducing movement losses to a minimum
  • Ensure integrity of materials and finished goods, eliminating losses due to damage, aging, or others
  • Manage the reception and despatch of hauliers contracted to take export materials to the various markets
  • Reduce the reception and despatch time, eliminating waiting time losses for hauliers
  • Ensure maintenance of the building and warehouse equipment
  • Work with the Project Team to ensure materials flow readiness for new plants and new projects
  • Analyzes and implement process improvements by using continual improvement system, World Class Logistics, TPM and LEAN tools
Our expectations:
  • Minimum two years of relevant and successful operational experience in a leadership role in warehouse management
  • Experience in the management of projects such as:
    • Warehouse design
    • Distribution network redesign
    • Automatization in logistics
    • Customer logistics
  • Upper-intermediate English level
  • Fluent Polish
  • Experience in LEAN/TPM environment
  • Excellent communication and interpersonal skills
  • Detail orientation
  • Ability to balance priorities
  • Ability to see the bigger picture beyond the scope of one’s job
Additional expectations:
  • Experience in fields such as:
    • Demand and supply planning
    • Warehouse and Transportation
    • 3PL Management
We offer:
  • Possibility to gain experience in a dynamic environment of a leading international company
  • Good work atmosphere
  • Sponsored life insurance
  • Medical care
  • Additional benefits according to company policy
Dowiedz się więcej na:
www.purina.pl i www.nestle.pl
KLAUZULA INFORMACYJNA
DLA KANDYDATÓW NA PRACOWNIKÓW
na podstawie art. 13 i 14 RODO
I. Administrator danych osobowych
  1. Administratorem danych osobowych kandydatów na pracowników Nestlé Purina Manufacturing Operations Poland Sp. z o.o., w tym kandydatów na pracowników jej oddziałów (dalej łącznie jako „Kandydaci”), jest: Nestlé Purina Manufacturing Operations Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Nowej Wsi Wrocławskiej, ul. Ryszarda Chomicza 11A, 55-080 Nowa Wieś Wrocławska (dalej jako: „Administrator”).
  2. Administrator przetwarza następujące dane Kandydatów: imię/imiona i nazwisko/nazwiska Kandydata, data urodzenia, dane kontaktowe (adresy do korespondencji, adresy mailowe, numery telefonu), wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, przebieg zatrudnienia, inne informacje o Kandydacie, które Administrator jest uprawniony otrzymać na mocy przepisów prawa pracy (np. informacje o zdolności do wykonywania pracy na danym stanowisku ze względów sanitarno-epidemiologicznych) lub dane osobowe dostarczone przez Kandydata dobrowolnie w jego CV lub liście motywacyjnym, lub przedstawione dobrowolnie przez Kandydata w rozmowie rekrutacyjnej (dalej łącznie jako Dane osobowe).
  3. Administrator pozyskuje Dane osobowe bezpośrednio od Kandydatów lub za pośrednictwem agencji pracy tymczasowych, agencji rekrutacyjnych, w tym portali rekrutacyjnych.
  4. Wszelkie żądania, pytania i wnioski dotyczące danych osobowych Kandydatów przetwarzanych przez Administratora lub związanych z nimi praw, należy kierować pisemnie na adres: Nestlé Purina Manufacturing Operations Poland Sp. z o.o. ul. Ryszarda Chomicza 11A, 55-080 Nowa Wieś Wrocławska lub mailem na adres: data.privacy@pl.nestle.com.
  5. Dane kontaktowe do inspektora ochrony danych osobowych: DataProtectionOffice@nestle.com.
II. Cel i podstawa przetwarzania:
  1. Dane osobowe są przetwarzane przez Administratora w celu rekrutacji pracowników.
  2. Dane osobowe są przetwarzane przez Administratora na następujących podstawach przetwarzania:
    1. na podstawie prawnie uzasadnionych interesów Administratora, takich jak (i) pozyskiwanie pracowników do pracy na stanowiska, na jakie Administrator prowadzi rekrutacje; (ii) profilaktyka zdrowotna lub medycyna pracy i ocena zdolności do pracy (iii) ustalanie, dochodzenie roszczeń lub obrona praw;
    2. na postawie zgody Kandydata na przetwarzanie jego Danych Osobowych przez Administratora na potrzeby ewentualnych przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora, odpowiadających kwalifikacjom Kandydata (dotyczy zarówno przypadków, w których Kandydat wysłał swoje CV Administratorowi bez związku z konkretną rekrutacją lub Kandydat wysłał swoje CV Administratorowi w związku z konkretną rekrutacją, ale nie został w ramach tej rekrutacji zatrudniony).
III. Prawa osób, których dane dotyczą:
  1. Kandydaci mają prawo żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych i otrzymania kopii danych, sprostowania (poprawiania), w przypadkach, gdy prawo tak stanowi – prawo do żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych oraz, w przypadkach, gdy dla przetwarzania danych osobowych w danym celu była udzielona zgoda - prawo wycofania zgody w dowolnym momencie (ze skutkiem na przyszłość), prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją Kandydata, wobec przetwarzania niezbędnego do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów Administratora, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
  2. Podanie danych jest dobrowolne, jednakże bez ich podania nie będzie możliwe uczestniczenie w rekrutacji prowadzonej przez Administratora ani kontaktowanie się z Administratorem.
IV. Dodatkowe informacje:
  1. Dane osobowe mogą być przekazywane bądź mogą uzyskać do nich dostęp: (i) usługodawcy Administratora, z pomocą których Administrator realizuje ww. cele przetwarzania (kategorie takich odbiorców danych: agencje pracy tymczasowej, podmioty świadczące szeroko pojęte usługi rekrutacyjne, usługi obsługi kadrowo-płacowej, pocztowe, kurierskie, usługi w zakresie obsługi klienta, usługi w zakresie wsparcia IT/IS, w tym prowadzenia i rozwoju stron internetowych i baz danych, firmy prawnicze, audytorskie, księgowe, archiwizacyjne (ii) podmioty z grupy kapitałowej Administratora lub (iii) podmioty, którym Administrator jest zobowiązany podać te dane, w szczególności organy administracji publicznej lub organy powołane do kontroli przestrzegania i egzekwowania prawa.
  2. W przypadku, gdy przetwarzanie danych związane będzie z przesyłaniem danych poza obszar Europejskiego Obszaru Gospodarczego, będzie ono odbywało się z wykorzystaniem standardowych klauzul umownych zatwierdzonych przez Komisję Europejską, w celu zapewnienia odpowiedniego poziomu ochrony danych wymaganego przepisami prawa lub na podstawie zgody udzielonej przez osobę, której dane dotyczą, jeśli jej uzyskanie przez Administratora będzie dopuszczalne na podstawie obowiązujących przepisów prawa.
  3. Dane osobowe będą przetwarzane nie dłużej niż przez okresy wskazane poniżej:
    1. Z zastrzeżeniem punktu c) poniżej, Dane osobowe Kandydatów, którzy nie odpowiadają wymaganiom Administratora w ramach prowadzonej rekrutacji będą usuwane lub anonimizowane niezwłocznie po ich otrzymaniu; to samo dotyczy Danych osobowych otrzymanych przez Administratora bezpośrednio od Kandydata bez związku z konkretną rekrutacją i bez zgody na przetwarzanie Danych osobowych na potrzeby ewentualnych przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora;
    2. Z zastrzeżeniem punktu c) poniżej, Dane osobowe Kandydatów na rekrutowane stanowisko będą usuwane lub anonimizowane do sześciu miesięcy od zakończenia rekrutacji na dane stanowisko, czyli od wyboru jednego z Kandydatów na stanowisko rekrutowane przez Administratora (na wypadek, gdyby nie doszło do zawarcia lub doszło do rozwiązania umowy o pracę z Kandydatem wybranym przez Administratora przez upływem 6 miesięcy od zakończenia rekrutacji na dane stanowisko);
    3. Jeżeli Kandydat udzielił Administratorowi zgody na przetwarzanie jego danych osobowych w ramach ewentualnych przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora, Dane osobowe takiego Kandydata zostaną usunięte lub zanonimizowane nie później niż do końca pierwszego kwartału roku kalendarzowego następującego po roku, w którym taka zgoda została udzielona; jeśli ww. zgoda zostanie cofnięta wcześniej i nie będzie istniała inna podstawa prawna przetwarzania Danych osobowych przez Administratora, Dane osobowe zostaną usunięte lub zanonimizowane niezwłocznie po cofnięciu zgody przez Kandydata;
    4. Jeżeli dojdzie do zatrudnienia Kandydata przez Administratora, okresy retencji dla przetwarzania poszczególnych Danych osobowych w poszczególnych celach przetwarzania określać będzie Polityka Prywatności Pracowników Nestlé Purina Manufacturing Operations Poland Sp. z o.o. udostępniania w momencie zatrudnienia.

Podobne oferty

Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.

mazowieckie / Radom

Będziesz odpowiedzialny za: Projektowanie i wdrażanie optymalnych rozwiązań dotyczących łańcucha dostaw dla nowych i istniejących produktów; Negocjowanie oraz wdrażanie z dostawcami nowych rozwiązań logistycznych; Analizowanie efektywności logistycznej...

SZCZEGÓŁY