WPISZ SŁOWA KLUCZOWE

Młodszy Kierownik Montażu Urządzeń Dźwigowych

KONE jest pracodawcą zapewniającym równe szanse, równe traktowanie wszystkim osobom bez względu na rasę, płeć, religię, kolor skóry, pochodzenie narodowe, wiek, stan cywilny lub niepełnosprawność. W KONE koncentrujemy się na tworzeniu innowacyjnej i opartej na współpracy kulturze pracy, w której cenimy wkład każdej osoby. Zaangażowanie pracowników jest dla nas kluczowym obszarem zainteresowania, gdzie zachęcamy do uczestnictwa, wymiany informacji oraz pomysłów. W KONE staramy się budować i pielęgnować kulturę, która promuje i ceni różnorodność. Napędza to nasze innowacje i zbliża nas do klientów oraz społeczności, którym służymy. Przestrzegamy etycznych praktyk biznesowych. Staramy się rozwijać kulturę współpracy, w której współpracownicy ufają sobie i szanują się nawzajem, a dobre wyniki są doceniane. Będąc doskonałym miejscem do pracy, z dumą oferujemy możliwości, które pomogą Ci budować karierę, osiągnąć osobiste cele oraz pozwolą prowadzić zdrowe i zrównoważone życie. Razem możemy sprawić, że KONE będzie doskonałym miejscem pracy, a miasta lepszymi miejscami do życia.
Młodszy Kierownik Montażu Urządzeń Dźwigowych
Miejsce pracy: Kraków
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
  • wspieranie Project Managera we wszystkich zadaniach związanych z planowaniem i kierowaniem montażu dźwigów, schodów i chodników ruchomych;
  • koordynowanie prac i bieżąca współpraca z podwykonawcami;
  • współpracę z Klientami, kierownikami budów i dostawcami;
  • dbanie o jakość, bezpieczeństwo i terminowość prowadzonych robót.
Od Kandydatów Oczekujemy
  • doświadczenia w koordynowaniu prac lub/i zarządzaniu projektami (preferowana branża budowlana, techniczna);
  • wykształcenia wyższego technicznego;
  • praktycznej znajomości procesów zachowania bezpieczeństwa;
  • znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
  • umiejętności obsługi MS Office;
  • zdolności komunikacyjnych i organizacyjnych;
  • znajomość systemu SAP będzie atutem.
W zamian oferujemy:
  • pracę w stabilnej międzynarodowej organizacji na podstawie umowy o pracę;
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i rozwoju osobistego;
  • zaplanowaną ścieżkę rozwoju z perspektywą awansu;
  • wynagrodzenie adekwatne do stanowiska i posiadanych kwalifikacji;
  • benefity dla Pracowników: opieka medyczna (w tym dla członków rodziny), pakiet sportowy, dodatkowe ubezpieczenie na życie, kursy języka angielskiego.
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty. Prosimy o umieszczenie w dokumentach następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.97 o ochronie danych osobowych, Dziennik Ustaw nr 133 Poz. 883)"

Podobne oferty

ManpowerGroup Sp. z o.o.

mazowieckie / Warszawa

Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w prężnie rozwijającej się firmie z branży oil & gas Umowę o pracę podpisywaną bezpośrednio z pracodawcą (okres próbny -> czas nieokreślony) Samodzielne stanowisko z możliwością wprowadzania własnych rozwiązań...

SZCZEGÓŁY

BALTIC WOOD S.A.

podkarpackie / Jasło

Nadzór nad organizacją pracy Działu Infrastruktury Technicznej; Zapewnienie ciągłości dostaw mediów energetycznych poprzez nadzór nad prawidłową pracą urządzeń, sieci i instalacji cieplnych na terenie zakładu; Planowanie i monitorowanie bieżących...

SZCZEGÓŁY

DACPOL Sp. z o.o.

dolnośląskie /

Miejsce pracy: Piaseczno (woj. mazowieckie) Opis stanowiska: Pozyskiwanie zamówień w zakresie montażu urządzeń dużej mocy, Praktyczna znajomość montażu urządzeń elektroniki mocy, Nadzorowanie prac podległych sobie osób, Wyjazdy delegacyjne-...

SZCZEGÓŁY