Research & Development Manager

Główny cel stanowiska:
Kierowanie działem badań i rozwoju (R&D)

• Zarządzanie działem badań i rozwoju,
• Udział w tworzeniu i realizacji strategii firmy dla osiągnięcia przewagi konkurencyjnej w zakresie m.in.
• innowacyjności technologii produkcji, wprowadzaniu na rynek nowych produktów
• Odpowiedzialność za rozwój i ciągłe doskonalenie produktów na rynek polski i zagraniczny,
• Opracowanie, doskonalenie i rozwój nowych technologii,
• Zapewnienie prawidłowego przebiegu projektów R&D od fazy koncepcji do zakończenia,
• Odpowiedzialność za identyfikację i nadzorowanie synergii między zakładami w obszarze R&D, nowych
• technologii i nowych rozwiązań produkcyjnych,
• Odpowiedzialność za optymalizację produktu, technologii i/lub procesu, redukcję kosztów, zwiększenie
• wydajności i niezawodności technologii i procesów,
• Odpowiedzialność za utrzymanie i aktualizację bazy danych w obszarze R&D,
• Odpowiedzialność za terminowe dokumentowanie opracowanych przez Spółkę innowacji z naciskiem na terminową certyfikację wdrażanych innowacji (dokumentacja wewnętrzna oraz zewnętrzna),
• Odpowiedzialność za zarządzanie i planowanie niezbędnych zasobów ludzkich i finansowych do realizacji
• działań R&D (planowanie i realizacja założeń budżetowych),
• Udział w tworzeniu strategii marketingowej wspólnie z Działem Marketingu,
• Udział w procesach optymalizacji i oszczędności realizowanych przez Dział Zakupów,
• Wsparcie dla inżynieringu w tematach technicznych dotyczących produkcji,
• Udział w procesach poprawy jakości,
• Udział w procesach instalacji rozwiązań technicznych wynikających ze zrealizowanych projektów R&D,
• Współpraca z pozostałymi działami firmy w celu optymalnego realizowania zadań działu Badań i Rozwoju.

• Wykształcenie wyższe (wykształcenie techniczne będzie dodatkowym atutem),
• Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 3 lata,
• Znajomość nowoczesnych metodologii w zarządzaniu procesami (posiadanie udokumentowanych uprawnień w obszarze Project Management będzie dodatkowym atutem),
• Znajomość języka angielskiego (dodatkowe języki mile widziane),
• Wysoka kultura osobista, łatwość nawiązywania kontaktów oraz umiejętność pracy w zespole,
• Orientacja na realizację celu, rzetelność i terminowość w realizacji zadań,
• Znajomość obsługi komputera – pakiet MS Office,
• Doświadczenie w realizacji projektów innowacyjnych dofinansowanych będzie dodatkowym atutem

Prężnie rozwijające się środowisko pracy, w którym można realizować nowe pomysły, idee wykorzystując swoje doświadczenia. Stabilne zatrudnienie i systematyczny rozwój. Wynagrodzenie adekwatne do kompetencji i doświadczenia, niezbędne narzędzia pracy.