WPISZ SŁOWA KLUCZOWE

Dowódca zmiany wewnętrznej służby ochrony

Górnośląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów S.A. z siedzibą w Katowicach, którego podstawową dziedziną działalności jest ujmowanie, uzdatnianie i sprzedaż hurtowa wody pitnej, poszukuje kandydata do pracy na stanowisku:

Dowódca zmiany wewnętrznej służby ochrony
Miejsce pracy: Katowice
Główny zakres obowiązków:
  • koordynowanie i nadzorowanie usługi ochrony na obiektach ochrony obowiązkowej
  • raportowanie do Szefa Ochrony o stanie zabezpieczenia obiektów
  • obsługa Centrum Monitorowania
  • obsługa systemu kontroli wykonywania patroli Active Track
  • montowanie i serwisowanie systemów alarmowych SSWiN oraz systemów wizyjnych CCTV
  • współpraca m.in. z Policją, Państwową Strażą Pożarną oraz Strażami Gminnymi
Wymagania:
 
Niezbędne
 

Wykształcenie

  • średnie
Doświadczenie zawodowe
  • minimum 6 miesięcy praktyki
Uprawnienia
  • wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej
  • legitymacja osoby dopuszczonej do posiadania broni palnej – obiektowej
  • oświadczenie o niekaralności

Doświadczenie zawodowe

  • minimum 3 lata pracy na stanowisku w ochronie mienia obiektów podlegających obowiązkowej ochronie

Kompetencje

  • znajomość przepisów dotyczących ochrony mienia i osób
  • znajomość obsługi MS Office
  • prawo jazdy kat B

Umiejętność:

  • analitycznego myślenia
  • szybkiego podejmowania decyzji
  • pracy w zespole
Pożądane

Wykształcenie
  • Średnie o kierunku elektrotechnika

Doświadczenie zawodowe

  • 1 rok pracy na stanowisku automatyka lub pokrewnym
Uprawnienia
  • wpis na listę kwalifikowanych pracowników zabezpieczenia technicznego

Doświadczenie zawodowe

  • praca na stanowisku przy montażu systemów SSWiN oraz CCTV

Kompetencje

  • znajomość obsługi i konfiguracji współczesnych systemów SSWiN oraz CCTV
  • znajomość konfiguracji sieci teleinformatycznych
Oferujemy:
  • umowę o pracę na pełny etat

  • interesującą i odpowiedzialną pracę

  • profesjonalne narzędzia pracy

Benefity:
  • Dodatkowe świadczenia pieniężne (premie świąteczne, bonusy finansowe)
  • Ubezpieczenie na życie
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (kolonie ,wczasy , inne)
  • Paczki dla dzieci  Dzień dziecka i Mikołajki
  • Szkolenia dla pracowników
  • Imprezy i wyjazdy integracyjne

Klauzula informacyjna zgodna z Ogólnym Rozporządzeniem o Ochronie Danych Osobowych (skrót: RODO) dla kandydata do pracy w spółce Górnośląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów S.A. z siedzibą w Katowicach

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, Dz.U.UE.L.2016.119.1) informujemy, że:
1. Administratorem przekazywanych przez Panią/Pana danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko pracy jest Górnośląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów S.A. z siedzibą w Katowicach, ul. Wojewódzka 19, 40-026 Katowice; tel.: +48 32 60 38 861; fax: +48 32 60 38 614; e-mail: gpw@gpw.katowice.pl (dalej: Administrator).
2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, jest nim Maciej Zaremba, kontakt: tel.: +48 505 981 042, e-mail: iodo@gpw.katowice.pl Inspektor jest do Pani/Pana dyspozycji w zakresie każdej kwestii czy wątpliwości dot. danych osobowych.
3. Dane osobowe będą przetwarzane zgodnie z przepisami RODO:
◦ w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO oraz opcjonalnie na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO (w zakresie dobrowolnie przekazanych danych osobowych kandydata innych niż wymaganych ustawą, a związanych z procesem rekrutacji);
◦ w celu wykonywania prawnie uzasadnionych interesów Administratora, o których mowa w art. 6 ust. 1 lit.
f) RODO, takich jak np. dochodzenie lub obrona przed roszczeniamioraz zgodnie z powiązanymi powszechnie obowiązującymi przepisami prawa (gł. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, Dz. U. 1974 nr 24 poz. 141, z późn. zmianami).
4. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez czas niezbędny do realizacji całości czynności, zadań i procedur związanych z procesem rekrutacji, następnie będą niezwłocznie trwale niszczone, a ich archiwizowanie nastąpi wyłącznie w przypadku kandydatów, którzy przeszli do zaawansowanych etapów rekrutacji i równocześnie istnieje konieczność – poprzez zgromadzoną dokumentację rekrutacyjną – potwierdzenia legalności procesu rekrutacji (w takiej sytuacji czas przechowywania dokumentów wynosi maksymalnie 3 lata). Jakiekolwiek inne wydłużenie czasu przechowywania dokumentów rekrutacyjnych może wynikać wyłącznie z odrębnych obowiązujących przepisów prawa.
5. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą podmioty powiązane z Administratorem, świadczące usługi na rzecz Administratora oraz podmioty współpracujące z Administratorem (np. operatorzy pocztowi/firmy kurierskie, firmy informatyczne, kancelarie prawne, jednostki audytujące oraz podmioty/organy publiczne uprawnione na podstawie przepisów prawa). Administrator w każdej chwili udostępni stosowną listę, o ile nie wywoła to kolizji z innymi obowiązującymi przepisami prawa.
6. Zebrane od Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do podmiotów poza Unią Europejską lub Europejskim Obszarem Gospodarczym.
7. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych (i otrzymania ich kopii), prawo ich sprostowania (poprawienia), usunięcia (o ile jest to zasadne/nie wywołuje kolizji z innymi obowiązującymi przepisami prawa), ograniczenia przetwarzania (o ile jest to zasadne/nie wywołuje kolizji z innymi obowiązującymi przepisami prawa) oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie (o ile dane osobowe są przetwarzane na podstawie wyrażonej zgody, a konieczność przetwarzania danych osobowych nie jest realizowana na innej podstawie prawnej).Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
Zakres każdego z powyższych praw oraz sytuacje, w których można z nich skorzystać, wynikają z przepisów RODO oraz innych przepisów prawa. Z powyższych praw może Pani/Pan skorzystać składając wniosek u Administratora. Dodatkowych informacji i pomocy w zakresie realizacji powyższych praw udzieli wskazany powyżej Inspektor Ochrony Danych.
8. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
9. Podanie przez Panią/Pana wymaganych ustawowo danych osobowych jest warunkiem rozpoczęcia i przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko pracy, tym samym odmowa podania tych danych osobowych będzie skutkować niemożnością rozpoczęcia i przeprowadzenia procesu rekrutacji.
10. Podane przez Panią/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanym procesom podejmowania decyzji, w tym profilowaniu [np. zbieraniu i analizowaniu jednostkowych informacji o indywidualnym kandydacie na podstawie jej/jego zachowań zw. z korzystaniem z internetowych (cyfrowych) usług Administratora i tworzeniu na tej podstawie np. prognozy zachowań].
11. Najbardziej aktualne informacje dotyczące przetwarzania Pani/Pana danych osobowych są dostępne na stronie internetowej Administratora pod adresem: www.gpw.katowice.pl/rodo.php

Podobne oferty

DGP Clean Partner Sp. z o.o.

dolnośląskie /

Naszą firmę tworzą ludzie z odpowiednią wiedzą i doświadczeniem, którzy mają wizję, potrafią szybko i skutecznie działać, zarządzać dostępnymi środkami finansowymi i czasem… To tacy ludzie w naszej firmie współtworzą i odnoszą sukces….. Oferta...

SZCZEGÓŁY

Solid Security Sp. z o.o.

dolnośląskie / Wrocław

Zakres obowiązków: Prowadzenie polityki personalnej (rekrutacja, organizacja pracy, rozliczanie pracowników, prowadzenie dokumentacji pracowniczej) Sporządzanie raportów i innej dokumentacji związanej z usługą Nadzór nad różnymi obiektami oraz...

SZCZEGÓŁY

DGP Security Partner Sp. Z o.o.

śląskie / Gliwice

Biuro oddziału: Katowice Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: nadzorowanie i kontrola prawidłowej realizacji usługi w zakresie ochrony osób i mienia, organizacja pracy podległego zespołu, dbanie o wysoką jakość...

SZCZEGÓŁY