Dyrektor Oddziału
SIG jest wiodącym dystrybutorem specjalistycznych materiałów budowlanych, obsługującym sektor budowlany i konstrukcyjny w całej Europie. Zapewnia Klientom porady wykwalifikowanych doradców, profesjonalną i szybką obsługę handlową, poszerzoną o usługi transportowe, terminowe dostawy oraz pełny asortyment produktów. Gwarantuje sprawną obsługę na każdym etapie prowadzonych prac budowlanych i wykończeniowych. Od kilku lat rozwija się w modelu sprzedaży wielokanałowej, obejmującym zarówno tradycyjne metody sprzedaży jak i dynamiczny rozwój sprzedaży e-commerce.
Poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Opis stanowiska:
- Wdrażanie strategii firmy
- Realizacja powierzonego budżetu
- Rozwój sprzedaży produktów ogólnobudowlanych
- Odpowiedzialność za wyniki oddziału
- Prowadzenie oddziału zgodnie z obowiązującymi procedurami
- Pozyskiwanie nowych klientów
- Nawiązywanie i utrzymywanie stałych kontaktów ze strategicznymi klientami
- Zarządzanie podległym zespołem pracowników
- Zarządzanie cenami minimalnymi
- Zarządzaniem zakupami towarów
Wymagania:
- Doświadczenie handlowe w branży budowlanej
- Bardzo dobra znajomość produktów ogólnobudowlanych
- Znajomość lokalnego rynku w zakresie planowanych i realizowanych inwestycji budowlanych oraz funkcjonowania firm wykonawczych
- Doświadczenie w firmie będącej dystrybutorem materiałów budowlanych
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołami
- Umiejętności przywódcze i menadżerskie
- Umiejętność budowania relacji
- Umiejętność podejmowania decyzji
- Umiejętności negocjacyjne
- Silna orientacja na wynik
- Komunikatywność, rzetelność, odpowiedzialność
- Dobra znajomość pakietu Office
- Prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Atrakcyjny system wynagrodzenia (podstawa + premia)
- Duży zakres samodzielności i możliwość realizowania własnych pomysłów
- Pracę w firmie o dojrzałej kulturze organizacyjnej
- Platformę wspierającą dobrostan pracowników
- Możliwość skorzystania z opieki medycznej bądź karty sportowej
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie
- Kompleksowy program szkoleń oraz warsztatów rozwijających kwalifikacje (produktowe, sprzedażowe i inne)
- Udział w programie wdrożeniowym nowego pracownika (wyposażenie w wiedzę niezbędna na danym stanowisku)
- Program szkoleń e-learningowych z zakresu zasad funkcjonowania działalności
- Możliwość rozwoju w strukturach firmy
- Narzędzia niezbędne do wykonywania obowiązków służbowych takich jak: samochód, telefon, laptop
- Możliwość zdobycia doświadczenia w dużej międzynarodowej organizacji o rozproszonej strukturze
- Zniżki na firmowe produkty i usługi
- Udział w inicjatywach charytatywnych
- Bezpieczne warunki pracy
Użyta męska forma osobowa w ogłoszeniu o pracę nie oznacza chęci zatrudnienia jedynie osób identyfikujących się jako mężczyźni. Jesteśmy otwarci na wszystkich kandydatów i kandydatki. Zapraszamy do aplikowania na powyższą ofertę!
Podobne oferty
2023-03-22
extraDACH
śląskie / Bielsko-Biała
zarządzanie i rozwój podległych pracowników koordynacja, nadzór i zarządzanie pracą Oddziału, w tym kosztami odpowiedzialność za wielkość sprzedaży i marży Oddziału odpowiedzialność za optymalną strukturę zatrudnienia w Oddziale zarządzanie...
SZCZEGÓŁY2023-03-19
Prudential Polska Sp. z o.o.
lubuskie / Zielona Góra
W związku z decyzją dotyczącą umożliwienia najlepszym menedżerom na rynku ubezpieczeń awansu poprzez zarządzanie grupą Liderów Sprzedaży z poziomu Dyrektora zapraszamy do aplikowania na ww. stanowisko. Wybrani Kandydaci otrzymają propozycję współpracy...
SZCZEGÓŁY2023-03-19
Prudential Polska Sp. z o.o.
śląskie / Katowice
W związku z decyzją dotyczącą umożliwienia najlepszym menedżerom na rynku ubezpieczeń awansu poprzez zarządzanie grupą Liderów Sprzedaży z poziomu Dyrektora zapraszamy do aplikowania na ww. stanowisko. Wybrani Kandydaci otrzymają propozycję współpracy...
SZCZEGÓŁY