WPISZ SŁOWA KLUCZOWE

Junior Menedżer Obszaru Sprzedaży

Pracujesz w sprzedaży i zastanawiasz się, czy sprawdzisz się w roli menedżera?

A może już zarządzasz sprzedażą i myślisz o zmianie?

To, jaki krok podejmiesz teraz, ma wpływ na Twoją przyszłość. Niech nie decyduje o tym przypadek.

W naszej ofercie znajdziesz powody, dla których inni dołączają do naszego Zespołu. Sprawdź, może wśród nich jest coś, co dotyczy również Ciebie.

Junior Menedżer Obszaru Sprzedaży
Miejsce pracy: Zabrze
U nas otrzymasz:
  • Atrakcyjne, wieloskładnikowe wynagrodzenie (wsparcie finansowe, prowizje, premie i inne) – masz realny wpływ na wysokość dochodów
  • Jasną ścieżkę kariery – rozwiniesz się w kierunku samodzielnego menedżera
  • Uczestnictwo w autorskiej Akademii Junior Menedżera
  • Profesjonalny system szkoleń menedżerskich
  • Kompleksowe wdrożenie do pracy - od początku otrzymujesz wsparcie doświadczonego menedżera oraz zespołu rekrutacyjno - wdrożeniowego
  • Współpracę z ekspertami w dziedzinie ubezpieczeń
  • Zagraniczne podróże w ramach konkursów i nagród za Twoją pracę
Brzmi dobrze? Może być jeszcze lepiej. Dodajemy:
  • Elastyczny czas pracy
  • Nowoczesne narzędzia pracy
  • Gratyfikacje finansowe z programu poleceń
  • Ubezpieczenie grupowe
  • Pomoc finansową w przypadku chorób i zdarzeń losowych w ramach członkostwa w naszej Fundacji
Sprawdź od czego zaczniesz i jakie będą Twoje aktywności:
  • Zaczniesz od szkolenia i wdrożenia, które będą obejmować: pozyskiwanie
    klientów, udział w spotkaniach i realizację realnych celów sprzedażowych
  • W kolejnym etapie będziesz odpowiadać za rekrutację i wdrażanie do pracynowych Doradców Ubezpieczeniowych, aby zbudować swój zespół
  • Będziesz wspierać członków zespołu w osiąganiu celów biznesowych poprzez: motywowanie, organizację szkoleń i monitorowanie pracy
  • Będziesz dbać o relacje biznesowe z klientami, których dobrze już znasz
  • Czeka Cię ciągłe doskonalenie wiedzy produktowej i sprzedażowej – w naszej firmie stale uczysz się czegoś nowego
Oczekujemy, że posiadasz:
  • Doświadczenie w sprzedaży i/lub prowadzeniu zespołu
  • Profesjonalne podejście do wykonywanych obowiązków – systematyczność i odpowiedzialność za powierzone zadania
  • Umiejętność sprawnego zarządzania czasem pracy
  • Wysoko rozwinięte kompetencje miękkie
  • Chęć rozwoju i systematycznego pogłębiania wiedzy
  • Gotowość na współpracę w oparciu o umowę B2B – aby rozwinąć swoją firmę nie musisz mieć wkładu własnego i doświadczenia
  • Wykształcenie min. średnie
  • Prawo jazdy kat. B
  • Znajomość social mediów i zainteresowanie aktualnymi trendami rekrutacyjnymi będą dodatkowym atutem
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

Podobne oferty

MPM agd S.A.

mazowieckie / Milanówek

Planowanie i realizacja działań sprzedażowych w obszarze e-commerce zgodnie ze strategią handlową Spółki Współpraca z partnerami handlowymi, branżowymi platformami e-commerce Nadzorowanie i koordynowanie działań promocyjnych Zarządzanie i optymalizacja...

SZCZEGÓŁY

Optim Human Sp. z o.o.

dolnośląskie / Wrocław

Zakres zadań: Na początku współpracy przewidziane jest na tym stanowisku pozyskiwanie nowych klientów B2B (na terenie całej Europy), a w późniejszym czasie -przedłużanie współpracy i opieka nad istniejącymi klientami B2B; Prowadzenie strategii...

SZCZEGÓŁY

G&G Auto Rzeszów Sp. z o.o.

podkarpackie / Rzeszów

OPIS PRACY: Zarządzanie podległym zespołem (m.in. budowanie teamu, motywowanie, ocenianie, delegowanie zadań, wyznaczanie priorytetów, wsparcie w sytuacjach trudnych) Nadzór nad realizacją planów sprzedażowych oraz celów jakościowych; Zapewnienie wysokiej...

SZCZEGÓŁY