WPISZ SŁOWA KLUCZOWE

Kierownik do działu sprzedaży

Ogłoszenie numer: 7324539, z dnia 2022-08-10

2bk prozdanie

Cześć! Jesteśmy - 2bk PRomotion, ukraińska firma z 4-letnim doświadczeniem przyciągania aktywnej publiczności na Instagramie i TikToku. 

 

Pracujemy na rynkach Ukrainy, Polski i Hiszpanii.

Kierownik do działu sprzedaży

Miejsce pracy: Warszawa

 

Opis stanowiska

  • realizacja celów sprzedażowych i biznesowych
  • zarządzanie pracy menedżerów w CRM
  • wprowadzać nowe programy pracy i modyfikować stare
  • tworzyć system planowania i prognozę czynników oddziału 
  • kontrola nad pracą menedżerów 
  • uczestniczyć w rekrutacji menedżerów do działu sprzedaży.

Wymagania

  • doświadczenie w pracy kierownikiem działu sprzedaży min. 2 lata
  • doświadczenie tworzenia efektywnego zespołu w dziale sprzedaży(tworzenie zespołu od 0 będzie dodatkową przewagą)
  • poziom języka angielskiego B2+ (w mówię i piśmie )

Oferujemy

  • pierwsze 2 miesiące proponujemy stawkę 10000 zł netto 
  • od 3 miesiąca umówiona 10000 zł stawka+ bonusy za efektywną i zrobioną pracę w kluczowych zakresach
  • możliwość dostawać zarobki do 15000 zł 
  • grafik pracy poniedziałek-piątek, od 9 do 18
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

Podobne oferty

DECORA S.A

wielkopolskie / Środa Wielkopolska

Osoba na stanowisku odpowiedzialna będzie za: kierowanie pracą sekcji sprzedaży i obsługi klienta odpowiedzialnej za rynek niemieckojęzyczny (zespół kilkuosobowy) - w tym organizowanie pracy podległym pracownikom, przydzielanie i rozliczanie zadań oraz...

SZCZEGÓŁY

Wynagrodzenie stałe połączone z progresywnym systemem premiowym [7 000 - 12 000 PLN brutto] Do Twoich zadań będą należeć m.in.: aktywna sprzedaż B2B szczeliw na bazie poliuretanów, MS polimerów, silikonów utrzymanie i rozbudowanie bazy klientów...

SZCZEGÓŁY

VECTRA S.A.

lubelskie / Biała Podlaska

Twój zakres obowiązków: Organizowanie sprzedaży wszystkich usług poprzez nadzór nad zespołem w powierzonym obszarze. Rozwijanie kompetencji zespołu: prowadzenie szkoleń i prezentacji, dzielenie się wiedzą, motywowanie, coaching handlowców. Analizowanie...

SZCZEGÓŁY