Kierownik do działu sprzedaży
Ogłoszenie numer: 7324539, z dnia 2022-08-10
2bk prozdanie
Cześć! Jesteśmy - 2bk PRomotion, ukraińska firma z 4-letnim doświadczeniem przyciągania aktywnej publiczności na Instagramie i TikToku.
Pracujemy na rynkach Ukrainy, Polski i Hiszpanii.
Kierownik do działu sprzedaży
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska
- realizacja celów sprzedażowych i biznesowych
- zarządzanie pracy menedżerów w CRM
- wprowadzać nowe programy pracy i modyfikować stare
- tworzyć system planowania i prognozę czynników oddziału
- kontrola nad pracą menedżerów
- uczestniczyć w rekrutacji menedżerów do działu sprzedaży.
Wymagania
- doświadczenie w pracy kierownikiem działu sprzedaży min. 2 lata
- doświadczenie tworzenia efektywnego zespołu w dziale sprzedaży(tworzenie zespołu od 0 będzie dodatkową przewagą)
- poziom języka angielskiego B2+ (w mówię i piśmie )
Oferujemy
- pierwsze 2 miesiące proponujemy stawkę 10000 zł netto
- od 3 miesiąca umówiona 10000 zł stawka+ bonusy za efektywną i zrobioną pracę w kluczowych zakresach
- możliwość dostawać zarobki do 15000 zł
- grafik pracy poniedziałek-piątek, od 9 do 18
Podobne oferty
DECORA S.A
wielkopolskie / Środa Wielkopolska
Osoba na stanowisku odpowiedzialna będzie za: kierowanie pracą sekcji sprzedaży i obsługi klienta odpowiedzialnej za rynek niemieckojęzyczny (zespół kilkuosobowy) - w tym organizowanie pracy podległym pracownikom, przydzielanie i rozliczanie zadań oraz...
SZCZEGÓŁYwczoraj
FORMATIQ Sp. z o.o.
wielkopolskie / Poznań
Wynagrodzenie stałe połączone z progresywnym systemem premiowym [7 000 - 12 000 PLN brutto] Do Twoich zadań będą należeć m.in.: aktywna sprzedaż B2B szczeliw na bazie poliuretanów, MS polimerów, silikonów utrzymanie i rozbudowanie bazy klientów...
SZCZEGÓŁYwczoraj
VECTRA S.A.
lubelskie / Biała Podlaska
Twój zakres obowiązków: Organizowanie sprzedaży wszystkich usług poprzez nadzór nad zespołem w powierzonym obszarze. Rozwijanie kompetencji zespołu: prowadzenie szkoleń i prezentacji, dzielenie się wiedzą, motywowanie, coaching handlowców. Analizowanie...
SZCZEGÓŁY