WPISZ SŁOWA KLUCZOWE

Kierownik ds. kadr i administracji

Powiatowy Urząd Pracy w Opolu
Kierownik ds. kadr i administracji
Miejsce pracy: Opole
Numer: StPr/22/1666
OBOWIĄZKI:
1.Współtworzenie i realizacja strategii biznesowej w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi.2.Koordynacja procesów rekrutacyjnych i wdrożeniowych.3.Organizacja pracy i zarządzenie działem HR i administracji.4.Organizowanie efektywnej i sprawnej pracy biurowej firmy/ organizacji poprzez tworzenie i pełnienie nadzoru nad przestrzeganiem odpowiednich procedur.5.Opracowywanie procedur i regulaminów wewnętrznych.6.Prowadzenie procesów rekrutacyjnych i dokumentacji kadrowej.7.Rozliczanie czasu pracy.8.Sporządzanie sprawozdań statystycznych, przygotowywanie analiz z zakresu pracy działu.9.Pełnienie nadzoru nad procesem przepływu dokumentów w firmie.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Język: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Uprawnienia: Zarządzanie zasobami ludzkimi
Uprawnienia: Umiejętność organizacji na stanowisku pracy
Uprawnienia: Obsługa kadrowo-płacowa


Wymagania inne:

[Umiejętność 1] : Swoboda komunikacji[Inne] : 1.Wykształcenie wyższe (mile widziane zarządzanie zasobami ludzkimi).2.Doświadczenie pracy w HR oraz w administracji.3.Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.4.Znajomość MS Office w stopniu bardzo dobrym5.Umiejętność planowania i organizacji pracy w zespole

Miejsce pracy:

Opole


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na okres próbny


Wynagrodzenie brutto:

od 6 000 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Opolu

Podobne oferty

Grodzki Urząd Pracy w Krakowie

małopolskie / Kraków

Nadzorowanie, organizowanie i kontrolowanie globalnych cyklów wynagrodzeń; Zarządzanie działaniami związanymi z zarządzaniem procesami w innych działach (zatwierdzenia, audyt; Opracowanie szkoleń i podręczników w celu wsparcia świadczenia usług przez inne...

SZCZEGÓŁY

JTI GBS

mazowieckie / Warszawa

ABOUT THE ROLE You will be part of the Global Rewards GBS Knowledge team and will manage key areas of the Global Mobility Operations & Payroll process for International Assignees such as Ongoing Assignment Lifecycle Administration in Global Mobility systems, Global...

SZCZEGÓŁY

Ars Medical Sp. z o.o

wielkopolskie / Piła

Twój zakres obowiązków Nadzór i wsparcie merytoryczne zespołu kadrowo-płacowego, Terminowa realizacja zobowiązań wobec ZUS, US, GUS, PFRON, PPK Zapewnienie terminowego i dokładnego przygotowania danych do listy płac, Sporządzanie list płac zgodnie z...

SZCZEGÓŁY