WPISZ SŁOWA KLUCZOWE

Kierownik ds. Sprzedaży i Rozwoju

Kierownik ds. Sprzedaży i Rozwoju


Obszar działania: południe Polski (woj. śląskie i małopolskie).

Biuro operacyjne: Zakład w Jaroszowcu lub inna filia pracodawcy.

Współpraca na podstawie zatrudnienia na umowę o pracę.

Główne zadania
  • Sprzedaż produktów i dobór właściwych rozwiązań technologicznych w odpowiedzi na potrzeby klientów oraz doradztwo techniczne w zakresie poprawnego zastosowania produktów z dostępnej oferty firmy;
  • Przygotowywanie projektów i ofert specjalnych a także bieżące wsparcie techniczne klientów;
  • Budowanie i utrzymywanie bardzo dobrych relacji z aktualnymi i przyszłymi klientami;
  • Prowadzenie projektów wdrożenia nowych rozwiązań i produktów;
  • Sporządzanie raportów dotyczących sytuacji rynkowej i własnych działań;
  • Poszukiwanie nowych rynków zbytu poprzez analizę branży i inwestycji w celu zwiększenia możliwości sprzedaży kruszyw;
  • Obsługa procesu reklamacyjnego we współpracy z Działem Jakości;
  • Monitoring spływu należności poprzez współpracę z innymi działami;
  • Prognozowanie trendów w oparciu o dostępne raporty i dane statystyczne;
  • Opracowywanie graficzne wyników oraz analiz sprzedażowych;
  • Wsparcie w procesie kreowania polityki handlowej;
  • Wsparcie w procesie rozwoju systemów sprzedażowych;
  • Bieżąca administracja systemów sprzedażowych.
Wymagania formalne
  • Preferowane wykształcenie wyższe (wykształcenie techniczne lub z zakresu zarządzania będzie dodatkowym atutem);
  • Min. dwuletnie doświadczenie w pracy związanej ze sprzedażą kruszyw lub produktów pokrewnych;
  • Dobra znajomość branży i rynku kruszyw;
  • Dobre rozumienie i dogłębna znajomość procesu budowlanego i inwestycyjnego;
  • Znajomość technik sprzedaży i negocjacji
  • Mile widziana dobra znajomość lokalnego rynku budowlanego;
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
  • Dobra znajomość obsługi programów pakietu MS Office;
  • Mobilność i dyspozycyjność;
  • Posiadanie ważnego prawa jazdy kat. B i praktyka w prowadzeniu samochodu.
Oczekiwania interpersonalne
  • Nastawienie na osiąganie wyznaczonych celów;
  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne
  • Zdolność organizacji pracy własnej i wyznaczania priorytetów;
  • Umiejętność planowania działań i rozwiązywania problemów;
  • Samodzielność i inicjatywa w realizacji powierzonych zadań;
  • Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu.
Co możesz zyskać pracując w CEMEX?
  • Pracę w dużej i stabilnej firmie;
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
  • Wynagrodzenie składające się na: wynagrodzenie zasadnicze i premię kwartalną uzależnioną od realizacji postawionych celów.
  • Rozbudowany pakiet benefitów m.in.:
    • Prywatna opieka medyczna LuxMed dla Ciebie i Twojej rodziny;
    • Karty sportowe Fit Profit i możliwość uczestnictwa w Pracowniczych Klubach Sportowych;
    • Ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny;
    • Dostęp do platformy My Benefit, która co roku zasilana jest środkami pieniężnymi przez Pracodawcę i na której możesz robić zakupy w preferencyjnych cenach;
    • Dodatkowy dzień wolny z okazji Barbórki;
    • Jeżeli jesteś Rodzicem umożliwiamy pracę w elastycznym czasie pracy a także gwarantujemy dodatkowy dzień wolny ekstra w celu sprawowania opieki nad pociechą. Dla świeżo upieczonych Rodziców finansujemy wyprawkę tzw. „becikowe”.
    • Dofinansowanie do okularów;
    • Możliwość korzystania z auta służbowego do celówprywatnych;
    • Programy szkoleniowe realizowane online i stacjonarnie;
    • Atrakcyjny system nagród- nagrody jubileuszowe, nagrody za osiągnięcia półrocza, nagrody roku.
    • W trudnej sytuacji życiowej, finansowej- pomoc w postaci zapomogi finansowej.
  • Możliwość rozwoju, nauki i zdobywania doświadczenia od liderów z branży;
  • Pracę w zespole, gdzie liczy się wzajemny szacunek i dobra atmosfera;
  • Pracę w miejscu dbającym o bezpieczeństwo i zdrowie każdego pracownika - BHP to nasz priorytet!

Podobne oferty

Wynagrodzenie stałe połączone z progresywnym systemem premiowym [7 000 - 12 000 PLN brutto] Do Twoich zadań będą należeć m.in.: aktywna sprzedaż B2B szczeliw na bazie poliuretanów, MS polimerów, silikonów utrzymanie i rozbudowanie bazy klientów...

SZCZEGÓŁY

wczoraj

ICODELAB Sp. O.O.

mazowieckie / Warszawa

Create and implement a comprehensive account strategy to develop new business and drive expansion growth across your territory Sell Odoo solutions Active search for new customers Develop and maintain good relationships with key individuals within the accounts...

SZCZEGÓŁY

wczoraj

Headcount Solutions Polska Sp. z o.o.

mazowieckie / Warszawa

Responsibilities: Build a department from scratch and manage a remote team/regional representatives; Development of commercial strategy and responsibility for its implementation; Development and implementation of client policies; Development of sales in the entrusted...

SZCZEGÓŁY