WPISZ SŁOWA KLUCZOWE

Kierownik działu Kadr i Płac


Dołącz do naszego zespołu jako:


Kierownik działu Kadr i Płac
Miejsce pracy: Piła
Twój zakres obowiązków
  • Nadzór i wsparcie merytoryczne zespołu kadrowo-płacowego,
  • Terminowa realizacja zobowiązań wobec ZUS, US, GUS, PFRON, PPK
  • Zapewnienie terminowego i dokładnego przygotowania danych do listy płac,
  • Sporządzanie list płac zgodnie z obowiązującymi przepisami,
  • Kontakt i współpraca z urzędami oraz instytucjami zewnętrznymi,
  • Sporządzanie regulaminów i wewnętrznych rozporządzeń we współpracy z komórką prawną,
  • Cykliczne monitorowanie rynku wynagrodzeń i stosowanych praktyk, rekomendacje nowych rozwiązań;
  • Wrażanie projektów usprawniających pracę w obszarze kadrowo-płacowym.
Nasze wymagania
  • Wykształcenie wyższe;
  • Doświadczenie w zarządzaniu pracą podległego zespołu w obszarze kadr i płac,
  • Biegła i praktyczna znajomość aktualnych przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz ustawy o p.d.o.f.
  • Praktyczna znajomość obsługi programu Płatnik;
  • Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków;
  • Bardzo dobra znajomość Excel;
  • Dobra organizacja pracy, komunikatywność, otwartość na ludzi i chęć niesienia pomocy,
  • Wysoka kultura osobista, dyplomacja, dyskrecja.
Zapewniamy:
  • pracę w stabilnej i rozwijającej się firmie,
  • przyjazną atmosferę pracy,
  • wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

Podobne oferty

Grodzki Urząd Pracy w Krakowie

małopolskie / Kraków

Nadzorowanie, organizowanie i kontrolowanie globalnych cyklów wynagrodzeń; Zarządzanie działaniami związanymi z zarządzaniem procesami w innych działach (zatwierdzenia, audyt; Opracowanie szkoleń i podręczników w celu wsparcia świadczenia usług przez inne...

SZCZEGÓŁY

JTI GBS

mazowieckie / Warszawa

ABOUT THE ROLE You will be part of the Global Rewards GBS Knowledge team and will manage key areas of the Global Mobility Operations & Payroll process for International Assignees such as Ongoing Assignment Lifecycle Administration in Global Mobility systems, Global...

SZCZEGÓŁY

Powiatowy Urząd Pracy w Opolu

opolskie / Opole

1.Współtworzenie i realizacja strategii biznesowej w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi.2.Koordynacja procesów rekrutacyjnych i wdrożeniowych.3.Organizacja pracy i zarządzenie działem HR i administracji.4.Organizowanie efektywnej i sprawnej pracy biurowej...

SZCZEGÓŁY