Kierownik linii spawalniczej

FORTACO Group jest wiodącym partnerem produkcji dla firm działających w obszarze inżynierii mechanicznej przemysłu ciężkiego (rolnictwo, leśnictwo, budownictwo, transport materiałów, górnictwo) oraz największym w Europie uczestnikiem w tej branży. Spółka zatrudnia łącznie blisko 2300 pracowników i prowadzi działalność w Finlandii, Estonii, Polsce, na Węgrzech i Słowacji. W Polsce firma posiada dwa oddziały: we Wrocławiu i w Janowie Lubelskimi.

Do zakładu w Janowie Lubelskim aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Miejsce pracy: Janów Lubelski

Twój zakres obowiązków obejmuje następujące zadania:

Terminowa realizacja zamówień klienta,
Zarządzanie grupą podległych pracowników, kierowanie pracą zespołową, wspieranie podwładnych,
Poprawa efektywności, inicjowanie i wdrażanie usprawnień,
Rozwiązywanie bieżących problemów jakościowych zgodnie z krokami 8D,
Praca z narzędziami Lean, m. in: 5S, TPM, SMED, Kaizen.

Żebyś mógł skutecznie realizować postawione przed Tobą zadania, potrzebujesz:

Wykształcenia wyższego technicznego,
Doświadczenia zdobytego w obszarze produkcji,
Znajomości procesów spawania oraz podstaw obróbki skrawaniem,
Inicjatywy w działaniu i gotowości do podejmowania nowych wyzwań,
Umiejętności analitycznego myślenia,
Predyspozycji do pracy jako lider, zdolności organizacyjnych,
Umiejętności delegowania zadań oraz egzekwowania ich wykonania,
Skuteczności w motywowaniu pracowników, umiejętności budowania atmosfery w zespole,
Doświadczenia w optymalizacji procesów produkcyjnych zgodnie z filozofią Lean Manufacturing,
Obsługi komputera, w tym pakietu MS Office,
Znajomości języka angielskiego- dodatkowy atut.

W Fortaco oferujemy korzyści takie jak:

Pracę w międzynarodowej firmie produkcyjnej, wytwarzającej produkty dla kluczowych światowych klientów w obszarze maszyn do przemysłu budowlanego, wydobywczego, energetycznego, logistycznego, rolnego i innych,
Pracę z nowoczesnymi narzędziami do projektowania oraz zarządzania produkcją,
Możliwość podnoszenia kwalifikacji (szkolenia, kursy językowe, dofinansowanie do studiów),
Atrakcyjne wynagrodzenie połączone z premiami,
Pakiet świadczeń socjalnych w tym karnety na basen i grotę solną, dopłata do obiadów,
Dopłata dla osób dojeżdżających do pracy powyżej 30 km,
Płatna 45 minutowa przerwa w ciągu 8 godzin pracy.

Na CV prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę Fortaco JL Sp. z o.o. z siedzibą w Janowie Lubelskim (dalej „Pracodawca”), na przetwarzanie danych osobowych podanych przez mnie dobrowolnie, które wykraczają poza katalog danych, jakich Pracodawca może ode mnie żądać na podstawie obowiązujących przepisów Kodeksu pracy i innych właściwych ustaw, w celu zatrudnienia. Zostałem poinformowany, że mam możliwość odwołania udzielonej zgody w każdym czasie, ale wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

Pana/Pani dane osobowe przetwarzane są w związku z udziałem w procesie rekrutacji w celu przeprowadzenia rekrutacji na podstawie obowiązujących przepisów Kodeksu pracy lub innych aktów prawnych, z których wynika konieczność wypełnienia przez Pracodawcę obowiązku nałożonego na niego przepisem prawa, oraz na podstawie zgody wyrażonej w zakresie dobrowolnie podanych przez Pana/Panią danych w związku z uczestnictwem w rekrutacji.
Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych mogą być:
1) spółki z grupy kapitałowej Pracodawcy – Fortaco Sp. z o.o.
2) podmioty świadczące usługi na rzecz Pracodawcy w zakresie: usług kadrowo –płacowych, IT, benefitów, szkoleń, badań medycznych, ubezpieczeń
Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane:
1) do zakończenia rekrutacji w związku z którą aplikował Pan/Pani do pracy u Pracodawcy, jeśli nie wyraził Pan/Pani zgody na przetwarzanie danych na potrzeby dalszych rekrutacji,
2) do 1 roku od dnia złożenia aplikacji w przypadku gdy wyraził Pan/Pani zgodę na przetwarzanie danych w celach przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że:
1) jest Pan/Pani uprawniona do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w każdym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodności z prawem przetwarzania danych, którego dokonano przed cofnięciem zgody;
2) przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do swoich danych (art. 15 RODO), ich sprostowania (art. 16 RODO), usunięcia danych (art. 17 RODO) oraz prawo ograniczenia przetwarzania danych (art. 18 RODO);
3) przysługuje Panu/Pani prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
4) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale ich niepodanie uniemożliwi udział w rekrutacji;

Podobne oferty

Kierownik laboratorium optycznego profilowania i montażu / Inżynier produkcji

Jai Kudo Polska Sp. z o.o.

Kierownik Zespołu Produkcyjnego / Brygadzista zespołu szwalni

Zakłady Odzieżowe Wybrzeże S.I.

Kierownik odlewni i utrzymania form

Lumel Alucast Sp. z o.o.