WPISZ SŁOWA KLUCZOWE

Kierownik sklepu

Ogłoszenie numer: 7155366, z dnia 2022-06-29

Klient portalu Praca.pl

Kierownik sklepu

Miejsce pracy: Zamość

 

Opis stanowiska

  • zarządzanie zespołem współpracowników oraz ich rekrutacja
  • analiza wskaźników finansowych i odpowiedzialność za obroty
  • cykliczne sporządzanie planów pracy
  • dbałość o towar przeznaczony do sprzedaży i jego prawidłową ekspozycję
  • aktywna obsługa klienta w poszukiwaniu modowych inspiracji
  • sprzedaż komplementarna

Wymagania

  • wymagane doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze sprzedaży i obsługi klienta (w sklepie odzieżowym lub pokrewnym)
  • otwartość na kontakt z klientem
  • zaangażowanie i przedsiębiorczy sposób myślenia
  • wysoka orientacja na wyniki sprzedażowe
  • zainteresowanie modą

Oferujemy

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • wiele benefitów pozafinansowych dla pracowników
  • atrakcyjną ścieżka kariery, na którą możesz pracować już od pierwszego dnia
  • świetną atmosferę i zespół zaangażowanych, pełnych pasji pracowników
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

Podobne oferty

Selgros Cash&Carry

mazowieckie / Siedlce, Białki

Do Twoich zadań będą należeć m.in.: nadzór nad działaniami operacyjnymi prowadzonymi w hali sprzedaży, prowadzenie kontroli i analizy wyników sprzedażowych, nadzór nad Pracownikami, wspieranie organizacji pracy kierowników działów, nadzór nad...

SZCZEGÓŁY

Adreams

opolskie / Opole

„Liderem jest ten, kto widzi więcej niż inni, patrzy dalej niż inni i kto dostrzega rzeczy, zanim zobaczą je inni” - LeRoy Eims Twój zakres obowiązków: zarządzanie zespołem (m.in. rekrutacja, wdrażanie i motywowanie pracowników, dbanie o ich rozwój,...

SZCZEGÓŁY

Adreams

śląskie / Wisła

„Liderem jest ten, kto widzi więcej niż inni, patrzy dalej niż inni i kto dostrzega rzeczy, zanim zobaczą je inni” - LeRoy Eims Twój zakres obowiązków: zarządzanie zespołem (m.in. rekrutacja, wdrażanie i motywowanie pracowników, dbanie o ich rozwój,...

SZCZEGÓŁY