Kierownik zespołu (team manager)

Upewnianie się, że zespół pogłębia wiedzę techniczną, elastyczność oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne niezbędne do skutecznego wspierania klientów; Zarządzanie wszystkimi aspektami obsługi klienta, w tym codziennymi operacjami, planowaniem i spotkaniami oraz reagowaniem na opinie klientów;Sprawdzanie wszystkich przypadków starszych niż 7 dni;Przegląd wszystkich RCA przygotowanych przez liderów i administratorów zespołu;Przegląd losowy przypadków, w celu zapewnienia, że administratorzy zespołu postępują zgodnie z procesem;Śledzenie eskalowanych spraw, ich postępów i motywowanie do szybkiego rozwiązania poprzez angażowanie pracowników operacyjnych;Oceny pracowników, zapewnianie coachingu, regularne dzielenie się opiniami i współpraca z pracownikami w rozwoju kariery. Wysokość wynagrodzenia nie mniej niż 15.000 PLN