Koordynator

Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi
Koordynator
Miejsce pracy: Łódź
Numer: StPr/24/1822
OBOWIĄZKI:
- koordynacja pracy zespołu brygadzistów posługujących się językiem malayalam- kontrola jakości zarządzania zespołem pracowników przez brygadzistów- ustalanie planów pracy z kierownictwem wyższego szczebla- reprezentacja interesów zespołu brygadzistów przed kierownictwem firmy- miejsce wykonywania pracy: siedziba + teren całego kraju (w zależności od zlecenia)- umowa zlecenie na okres 3 lat
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: gimnazjalne
Język: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany
Uprawnienia: bardzo dobra organizacja pracy
Uprawnienia: Asertywna komunikacja
Uprawnienia: Zarządzanie zespołem


Wymagania inne:

bardzo dobra znajomość języka malayalam (Kerala, Indie)

Miejsce pracy:

Łódź


Rodzaj umowy:

Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług


Wynagrodzenie brutto:

od 28,1 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi

Podobne oferty

PrismaWorx Sp. z o.o.

/ Stramproy

We are looking for new colleagues that can join our PrismaWorx team Account Specialist Place of work: Netherlands, Stramproy Job description A broad role in which you represent the interests of different parties; flex worker, customer and PrismaWorx. The main...

SZCZEGÓŁY

Powiatowy Urząd Pracy w Piasecznie

mazowieckie / Bielawa (pow. piaseczyński, gm. Konstancin-Jeziorna), Bielawa

zarządzanie restauracją i koordynacja pracy podległych pracowników zgodnie z obowiązującymi w Sinia Hristov-ICH procedurami operacyjnymi, personalnymi, szkoleniowymi i ochrony środowiska, ponoszenie odpowiedzialności za powierzone mienie restauracji,...

SZCZEGÓŁY

Powiatowy Urząd Pracy w Piasecznie

mazowieckie / Piaseczno

- wprowadzanie do systemu informatycznego dokumentów- koordynacja procesu zamówień do dostawców- obsługa reklamacji- planowanie tras transportowych- współuczestniczenie w planowaniu zapasów magazynowych Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie...

SZCZEGÓŁY