Energy Transition to liczący aktualnie 15 osób zespół będący częścią Strategy&, sieci skupiającej ekspertów PwC zajmujących się doradztwem strategicznym. Na co dzień wspieramy krajowych i zagranicznych liderów sektora energetycznego, paliwowego i chemicznego w tworzeniu i wdrażaniu strategii, analizach biznesowych, realizacji projektów inwestycyjnych oraz prowadzeniu transakcji fuzji i przejęć (M&A). Naszą ambicją jest tworzenie długoterminowej wartości dla społeczeństwa poprzez wsparcie naszych klientów w realizacji ich flagowych projektów i efektywnej transformacji ich działalności.
Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:
W ostatnim czasie otoczenie rynkowe i regulacyjne postawiło przed sektorem energetycznym wiele nowych wyzwań, z którymi pomagamy się zmierzyć naszym Klientom. Duże zróżnicowanie zadań i branżowa specyfika sprawiają, że idealnie odnajdują się u nas nie tylko ekonomiści i finansiści, ale też inżynierowie czy prawnicy – najważniejszy jest szeroki światopogląd, rozumienie branży oraz umiejętność współpracy w zespole.
Zatem jeśli szukasz przestrzeni do rozwoju jako jeden z liderów zespołu i chcesz mieć realny wpływ na kształt sektora energetycznego – dołącz do nas!
Twoja przyszła rola:
- prowadzenie projektów doradczych realizowanych dla największych podmiotów gospodarczych działających na polskim i regionalnym rynku energetycznym, naftowym, gazowniczym i chemicznym;
- tworzenie analiz strategicznych i rynkowych;
- projektowanie i wdrażanie kompleksowych programów integracji i transformacji;
- doradztwo transakcyjne – fuzje i przejęcia (M&A) i wyceny przedsiębiorstw;
- ocena projektów i możliwości inwestycyjnych (analizy NPV / IRR);
- przygotowanie modeli finansowych mających ułatwić podjęcie decyzji inwestycyjnych i strategicznych;
- prezentacja analiz i wniosków klientom (przygotowywanie raportów i prezentacji);
- koordynacja pracy zespołów projektowych i wspieranie rozwoju członków zespołu.
Dołączając do nas zyskujesz:
- elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave;
- rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC np. (...) oraz konwersacje z native speaker;
- szeroki program medyczno - wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (m.in. opieka stomatologiczna, swoboda leczenia, masaże, fizjoterapia), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne;
- możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu;
- 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat;
- dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin;
- a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC w zamian za premię.
Jak wygląda proces rekrutacji?
- zaaplikuj;
- porozmawiaj telefonicznie z Rekruterem;
- poznajmy się lepiej podczas rozmowy rekrutacyjnej z liderami zespołu: Mateuszem i Bartkiem; tymczasem poczytaj o nas.