Menadżer ds. Spedycji Całopojazdowej Międzynarodowej

Witaj w Spedimex, miejscu gdzie od niemal 30 lat tworzymy rozwiązania dla łańcucha dostaw. Jesteśmy obecni w 13 lokalizacjach w Polsce. Codziennie, ponad 2000 pracowników Spedimex dba o to, aby produkty z naszych magazynów, jak najszybciej trafiły do swoich nowych właścicieli. Każdego dnia dostarczamy przesyłki w niemalże w każdy zakątek Polski i Europy.

Razem tworzymy wyjątkowy zespół #SpedimexTeam. Dołącz do nas i zostań jego częścią!

#HRSpedimex zaprasza do aplikowania na stanowisko:

Miejsce pracy: Stryków

Nr ref.: MANAGER/FTL/STR

Do obowiązków osoby zatrudnionej na powyższym stanowisku należeć będzie:

Organizowanie, planowanie pracy i nadzór nad pracą Działu Transportu Całopojazdowego we wszystkich Oddziałach FTL w Spółce
Motywowanie, wspieranie oraz rozliczanie pracy Zespołu
Nadzór nad realizacją budżetu Działu Transportu Całopojazdowego w oddziałach Spedimex
Negocjowanie oraz utrzymywanie długofalowych relacji z klientami i podwykonawcami
Dbanie o satysfakcję klientów poprzez zapewnianie najwyższej jakości obsługi
Nadzór nad przygotowywaniem krajowych i międzynarodowych przetargów oraz wycen transportowych
Rekomendowanie i wdrażanie usprawnień w zakresie funkcjonowania działu
Optymalizacja procesów i kosztów
Efektywna współpraca z pozostałymi działami w firmie

Od kandydata/ki oczekujemy:

Kilkuletniego doświadczenia w firmie transportowo-spedycyjnej na stanowisku kierowniczym bądź managerskim
Doświadczenia w zarządzaniu zespołem
Praktycznej znajomość rynku przewoźników i zleceniodawców w kraju i zagranicą
Nastawienia na realizację celów i skuteczność w działaniu
Umiejętności efektywnego rozwiązywania problemów
Umiejętności pracy pod presją czasu
Wysokich kompetencji organizacyjnych, społecznych i analitycznych
Prawo jazdy kat. B oraz gotowości do podróży służbowych

Osobie, która zajmie powyższe stanowisko oferujemy:

chcesz twardo stąpać po ziemi i czuć się bezpiecznie? – my Ci gwarantujemy stabilne zatrudnienie i umowę o pracę na pełen etat lub połowę etatu – sam decydujesz!
rozwój zawodowy
odpowiedzialne stanowisko pozwalające na samodzielność w ramach realizacji obowiązków
sponsorowany pakiet medyczny z dostępem do lekarzy opieki podstawowej i specjalistycznej
możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia oraz pakietu sportowego na preferencyjnych warunkach
wsparcie w procesie adaptacji zawodowej – na nas możesz liczyć!
Niezbędne narzędzia pracy: telefon, laptop, samochód służbowy
Miłą atmosferę pracy w sympatycznym zespole!

Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (tekst w języku polskim: Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej, Nr 4.5.2016) (RODO), informujemy iż:

administratorem danych osobowych jest Spedimex Sp. z o.o., Sosnowiec 15A, 95-010 Stryków, Dane kontaktowe: Spedimex Sp. z o.o., Sosnowiec 15A, 95-010 Stryków, email: rodo@spedimex.pl.
dane kontaktowe inspektora ochrony danych: mail: iod@spedimex.pl, adres do korespondencji: Inspektor ochrony danych, Spedimex Sp. z o.o., Sosnowiec 15A, 95-010 Stryków.
dane osobowe przetwarzane są w celu prowadzenia rekrutacji.
podstawę przetwarzania danych osobowych stanowi art. 6 ust. 1 lit. a) RODO oraz art. 6 ust. 1 lit. c) oraz f) RODO – wskazane przepisy pozwalają administratorowi danych na przetwarzanie ich na podstawie zgody udzielonej przez podmiot, którego dane dotyczą, oraz na przetwarzanie danych z uwagi na uzasadniony interes administratora.
dane osobowe będą przekazywane innym odbiorcom tj.: partnerom świadczącym usługi techniczne, partnerom handlowym, przedsiębiorcom telekomunikacyjnym, firmom świadczącym usługi hostingowe i doradcze, firmom archiwizującym dokumenty, operatorom pocztowym, przewoźnikom, firmom drukującym korespondencję lub obsługującym korespondencję.
okres, przez który dane osobowe będą przechowywane: do zakończenia procesu rekrutacji na dane stanowisko i upływu czasu niezbędnego do zabezpieczenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń przysługujących, wypełnienia obowiązku prawnego administratora danych, w sytuacji gdy wyrażono zgodę na przetwarzanie danych także dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacyjnych – do czasu wycofania zgody lub upływu 5 lat od jej udzielenia.
osobie, której dane są przetwarzane przysługuje prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych jej dotyczących, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych do innego administratora danych, prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych.
osobie, której dane są przetwarzane przysługuje prawo do wniesienia skargi do polskiego organu nadzorczego lub organu nadzorczego innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej, właściwego ze względu na miejsce zwykłego pobytu lub pracy osoby, której dane dotyczą lub ze względu na miejsce domniemanego naruszenia RODO.
podanie przez danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne w celu podjęcia działań związanych z rekrutacją do pracy w przedsiębiorstwie administratora danych. W przypadku niepodania danych prowadzenie rekrutacji nie będzie możliwe.

Podobne oferty