WPISZ SŁOWA KLUCZOWE

Menadżer Zespołu Sprzedaży

 
Menadżer Zespołu Sprzedaży
Miejsce pracy: Bydgoszcz
Zapewniamy jeden z najlepszych pakietów korzyści:
  • konkurencyjne dochody (podstawa) oraz system prowizyjny i premiowy uzależniony od skuteczności działań Twoich oraz Twojego zespołu (wynagrodzenie w przedziale 12000 – 15000 zł netto + vat / mies.)
  • udział w profesjonalnych szkoleniach sprzedażowych i produktowych,
  • współpracę z dużą, stabilną firmą, cieszącą się rozpoznawalnością i ogromnym zaufaniem Klientów kilkukrotnie nagrodzonej tytułem Najbardziej Przyjaznej Firmy Ubezpieczeniowej,
  • działalność w strukturach sieci sprzedaży, która nieustannie się rozwija,
  • dobrą atmosferę i pozytywną kulturę w Nationale-Nederlanden,
  • udział w prestiżowych konferencjach sprzedaży,
  • lubisz być doceniany za swoje działania? Bycie w gronie najlepszych sprawia Ci satysfakcję i napędza do dalszego działania? W Sieci Sprzedaży Nationale-Nederlanden nagradzamy najbardziej aktywnych! Dla naszych Partnerów organizujemy konkursy z nagrodami i ciekawe wycieczki. Z nami masz szansę odwiedzić Cypr, Hiszpanie, Seszele, Miami czy Wietnam.
Jako Menedżer Zespołu Sprzedaży będziesz:
  • stale rozbudowywać strukturę sprzedażową
  • realizować poprzez zespół plan sprzedaży w zakresie produktów ubezpieczeniowych, oraz inwestycyjnych
  • budować pozytywny wizerunek firmy na rynku
  • wspierać swój zespół w realizacji codziennych zadań
  • odpowiadać za procesy, których celem jest zapewnienie najwyższych standardów obsługi Klienta
  • realnie wpływać na tworzenie i realizację strategii działań Oddziału
Od przyszłego Menadżera oczekujemy:
  • minimum 2-letniego doświadczenia w sprzedaży
  • mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym, prowadzeniu rekrutacji na stanowiska sprzedażowe i/lub wdrażaniu nowych współpracowników
  • mile widziane doświadczenie w branży ubezpieczeniowej
  • gotowości do konsekwentnego rozbudowania zespołu sprzedażowego
  • wysoko rozwiniętych kompetencji interpersonalnych
  • zaangażowania i entuzjazmu
  • czynnego prawa jazdy kat. B
  • gotowości do podjęcia współpracy w oparciu o własną działalność gospodarczą
Zapewniamy jeden z najlepszych pakietów korzyści:
  • konkurencyjne dochody (podstawa) oraz system prowizyjny i premiowy uzależniony od skuteczności działań Twoich oraz Twojego zespołu (wynagrodzenie w przedziale 12000 – 15000 zł netto + vat / mies.)
  • udział w profesjonalnych szkoleniach sprzedażowych i produktowych,
  • współpracę z dużą, stabilną firmą, cieszącą się rozpoznawalnością i ogromnym zaufaniem Klientów kilkukrotnie nagrodzonej tytułem Najbardziej Przyjaznej Firmy Ubezpieczeniowej,
  • działalność w strukturach sieci sprzedaży, która nieustannie się rozwija,
  • dobrą atmosferę i pozytywną kulturę w Nationale-Nederlanden,
  • udział w prestiżowych konferencjach sprzedaży,
  • lubisz być doceniany za swoje działania? Bycie w gronie najlepszych sprawia Ci satysfakcję i napędza do dalszego działania? W Sieci Sprzedaży Nationale-Nederlanden nagradzamy najbardziej aktywnych! Dla naszych Partnerów organizujemy konkursy z nagrodami i ciekawe wycieczki. Z nami masz szansę odwiedzić Cypr, Hiszpanie, Seszele, Miami czy Wietnam.
Jako Menedżer Zespołu Sprzedaży będziesz:
  • stale rozbudowywać strukturę sprzedażową
  • realizować poprzez zespół plan sprzedaży w zakresie produktów ubezpieczeniowych, oraz inwestycyjnych
  • budować pozytywny wizerunek firmy na rynku
  • wspierać swój zespół w realizacji codziennych zadań
  • odpowiadać za procesy, których celem jest zapewnienie najwyższych standardów obsługi Klienta
  • realnie wpływać na tworzenie i realizację strategii działań Oddziału
Od przyszłego Menadżera oczekujemy:
  • minimum 2-letniego doświadczenia w sprzedaży
  • mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym, prowadzeniu rekrutacji na stanowiska sprzedażowe i/lub wdrażaniu nowych współpracowników
  • mile widziane doświadczenie w branży ubezpieczeniowej
  • gotowości do konsekwentnego rozbudowania zespołu sprzedażowego
  • wysoko rozwiniętych kompetencji interpersonalnych
  • zaangażowania i entuzjazmu
  • czynnego prawa jazdy kat. B
  • gotowości do podjęcia współpracy w oparciu o własną działalność gospodarczą

Podobne oferty

Fujitsu Technology Solutions Sp. z o.o.

mazowieckie /

People Management. Responsible for the day to day line management of the team. Provide regular and honest feedback to the team members. Increasing productivity and creating a learning organization focused on continuous improvement. Take and active role in hiring,...

SZCZEGÓŁY

Fujitsu Technology Solutions Sp. z o.o.

opolskie /

People Management. Responsible for the day to day line management of the team. Provide regular and honest feedback to the team members. Increasing productivity and creating a learning organization focused on continuous improvement. Take and active role in hiring,...

SZCZEGÓŁY

Fujitsu Technology Solutions Sp. z o.o.

podkarpackie /

People Management. Responsible for the day to day line management of the team. Provide regular and honest feedback to the team members. Increasing productivity and creating a learning organization focused on continuous improvement. Take and active role in hiring,...

SZCZEGÓŁY