Enter your keyword

Business Development Manager – Usługi HR

Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą, która od lat z sukcesem wspiera firmy w budowaniu efektywnych zespołów. Specjalizujemy się w łączeniu utalentowanych kandydatów z odpowiednimi pracodawcami, dbając o to, by ludzie rozwijali swój potencjał na właściwych stanowiskach.

Aktualnie poszukujemy, do naszego zespołu Business Development Manager.

Jeśli cenisz sobie partnerskie podejście i chcesz pracować w środowisku, które stawia na ludzi - aplikuj już dziś!
Business Development Manager – Usługi HR
Miejsce pracy: Szczecin
Opis stanowiska
  • Rozwijanie sprzedaży usług HR poprzez aktywne pozyskiwanie klientów biznesowych.
  • Nawiązywanie kontaktów z firmami poszukującymi wsparcia w zakresie rekrutacji, outsourcingu oraz pracowników tymczasowych.
  • Identyfikowanie potrzeb klientów i proponowanie dopasowanych rozwiązań.
  • Przygotowywanie ofert handlowych, wycen oraz prezentacji dla potencjalnych partnerów.
  • Prowadzenie negocjacji oraz finalizowanie umów handlowych.
  • Kompleksowa opieka nad klientami – od pierwszego kontaktu po rozwój współpracy.
  • Budowanie sieci kontaktów biznesowych i zwiększanie bazy klientów.
  • Współpraca z działami wewnętrznymi przy wdrażaniu nowych projektów.
  • Realizacja indywidualnych celów sprzedażowych oraz bieżące raportowanie działań.
Wymagania
  • Doświadczenie zawodowe w sprzedaży lub obsłudze klienta biznesowego.
  • Mile widziane doświadczenie w sprzedaży usług HR, outsourcingu lub usług dla firm.
  • Umiejętność aktywnego docierania do nowych klientów.
  • Swoboda w prowadzeniu rozmów handlowych i negocjacji.
  • Wysoka motywacja do osiągania celów i rozwijania wyników sprzedażowych.
  • Dobra organizacja pracy oraz samodzielność.
  • Znajomość pakietu MS Office, szczególnie programu Excel.
  • Komunikatywność, zaangażowanie i profesjonalne podejście do klienta.
Oferujemy
  • Stabilną współpracę w wybranej formie: umowa o pracę lub B2B.
  • Wynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjny system premiowy.
  • Możliwość samodzielnego działania i wpływania na kierunek rozwoju sprzedaży.
  • Samochód służbowy.
  • Elastyczne godziny pracy.
  • Prywatną opiekę medyczną.
  • Kartę sportową oraz dodatkowe benefity.
  • Integracje zespołowe i przyjazne środowisko pracy.
  • Dostęp do kawy, herbaty i dobrej atmosfery każdego dnia.
Wynagrodzenie w zależności od doświadczenia oraz rodzaju umowy:
  • Umowa o pracę - 8500 - 10 000 brutto
  • B2B - 10 000 - 12 000 netto 
Plus premia prowizyjna.

Podobne oferty

POLPHARMA S.A.

łódzkie / Sieradz

Poszukujemy osoby, która obejmie odpowiedzialność za rozwój kluczowych relacji B2B, prowadzenie negocjacji oraz koordynację projektów związanych z transferami technologii. To rola dla osoby łączącej podejście handlowe, projektowe i operacyjne, z silnym...

SZCZEGÓŁY

Poczta Polska S.A.

mazowieckie / Warszawa

Twoje zadania: projektowanie i wdrażanie innowacyjnych i rentownych produktów oraz usług, które odpowiadają na zmieniające się potrzeby klientów i rynku, współtworzenie i realizacja strategii Spółki w obszarze produktowym z uwzględnieniem modernizacji...

SZCZEGÓŁY

NX Cargo-Partner Poland sp. z o.o.

śląskie / Gliwice

Do Twoich najważniejszych zadań na tym stanowisku należeć będzie: rozwój strategicznych relacji z partnerami biznesowymi oraz analiza i wdrażanie nowych możliwości biznesowych, aktywne pozyskiwanie nowych klientów i budowanie sieci kontaktów, prowadzenie...

SZCZEGÓŁY