Członek Zarządu

I. Wymagania wobec kandydatów

1. Wymagania konieczne:

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, prawo, budownictwo lub kierunki pokrewne.
• Co najmniej 10-letni staż pracy.
• Co najmniej 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami pracowniczymi na stanowisku kierowniczym.
• Doświadczenie w organizowaniu i kierowaniu pracą podmiotów gospodarczych.
• Znajomość prawa spółdzielczego i zasad funkcjonowania spółdzielni.
• Umiejętność kierowania zespołem i zarządzania zasobami ludzkimi oraz wiedza z zakresu prawa pracy.
• Komunikatywność, rzetelność i umiejętność podejmowania decyzji.
• Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych.
• Niekaralność za przestępstwo umyślne lub przestępstwo karno-skarbowe.
• Pełna dyspozycyjność.
• Znajomość podstawowych programów pakietu MS Office.
• Korzystanie z pełni praw publicznych.
• Nieprowadzenie działalności konkurencyjnej wobec Spółdzielni.
• Niepozostawanie w sporze prawnym ze Spółdzielnią.
• Brak pokrewieństwa lub powinowactwa w stosunku do członków Rady Nadzorczej.
• Dobry stan zdrowia umożliwiający pełnienie funkcji Członka Zarządu.
• Nieposzlakowana opinia.

2. Wymagania pożądane:

• Znajomość zasad nadzoru spółdzielczego.
• Umiejętności negocjacyjne.
• Doświadczenie w pracy związanej z zarządzaniem nieruchomościami.

II. Wymagane dokumenty

Kandydaci przystępujący do konkursu zobowiązani są do złożenia następujących dokumentów:

• Życiorys zawodowy (CV) oraz list motywacyjny.
• Informacje dotyczące danych kontaktowych: adres zamieszkania, numer telefonu oraz adres poczty elektronicznej.
• Kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych oraz innych dokumentów potwierdzających wykształcenie.
• Dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje zawodowe, np. dyplomy, zaświadczenia, certyfikaty.
• Świadectwa pracy lub zaświadczenia potwierdzające co najmniej 10-letni staż pracy oraz co najmniej 5-letni staż pracy na stanowiskach kierowniczych.
• Dokumenty i oświadczenia wymagane Regulaminem konkursu, w tym oświadczenia dotyczące pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystania z pełni praw publicznych, nieprowadzenia działalności konkurencyjnej, braku pokrewieństwa lub powinowactwa z członkami Rady Nadzorczej oraz niepozostawania w sporze prawnym ze Spółdzielnią.
• Oświadczenie o niekaralności – w zakresie i formie dopuszczalnych przez obowiązujące przepisy prawa.
• Zgodę na przetwarzanie danych osobowych w zakresie wymaganym przepisami prawa.
• Oświadczenie o zapoznaniu się z Regulaminem konkursu i Statutem SM „WARSZEWO” oraz ich akceptacji.
• Zobowiązanie do zachowania poufności informacji uzyskanych w toku postępowania konkursowego.

Wzór oświadczeń kandydata stanowi załącznik do Regulaminu konkursu.