Członek Zarządu

I. Wymagania wobec kandydatów

1. Wymagania konieczne:

• Wykształcenie wyższe, preferowane w obszarze zarządzania, ekonomii, prawa, budownictwa lub dziedzin pokrewnych.
• Minimum 10 lat doświadczenia zawodowego, w tym co najmniej 5 lat na stanowisku kierowniczym związanym z zarządzaniem zespołem.
• Praktyka w organizowaniu i nadzorowaniu działalności podmiotów gospodarczych.
• Znajomość prawa spółdzielczego, zasad funkcjonowania spółdzielni oraz przepisów prawa pracy.
• Umiejętność zarządzania personelem, podejmowania samodzielnych decyzji i skutecznego komunikowania się.
• Rzetelność, odpowiedzialność, dyspozycyjność oraz dobra znajomość pakietu MS Office.
• Pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych oraz dobry stan zdrowia pozwalający na wykonywanie obowiązków.
• Niekaralność za przestępstwa umyślne i karno-skarbowe oraz nieposzlakowana opinia.
• Brak prowadzenia działalności konkurencyjnej wobec Spółdzielni, pozostawania z nią w sporze prawnym oraz pokrewieństwa lub powinowactwa z członkami Rady Nadzorczej.

2. Wymagania pożądane:

• Znajomość zasad nadzoru spółdzielczego.
• Umiejętności negocjacyjne.
• Doświadczenie w zarządzaniu nieruchomościami.

II. Wymagane dokumenty

Kandydaci przystępujący do konkursu zobowiązani są do złożenia następujących dokumentów:

• Życiorys zawodowy (CV) oraz list motywacyjny.
• Informacje dotyczące danych kontaktowych: adres zamieszkania, numer telefonu oraz adres poczty elektronicznej.
• Kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych oraz innych dokumentów potwierdzających wykształcenie.
• Dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje zawodowe, np. dyplomy, zaświadczenia, certyfikaty.
• Świadectwa pracy lub zaświadczenia potwierdzające co najmniej 10-letni staż pracy oraz co najmniej 5-letni staż pracy na stanowiskach kierowniczych.
• Dokumenty i oświadczenia wymagane Regulaminem konkursu, w tym oświadczenia dotyczące pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystania z pełni praw publicznych, nieprowadzenia działalności konkurencyjnej, braku pokrewieństwa lub powinowactwa z członkami Rady Nadzorczej oraz niepozostawania w sporze prawnym ze Spółdzielnią.
• Oświadczenie o niekaralności – w zakresie i formie dopuszczalnych przez obowiązujące przepisy prawa.
• Zgodę na przetwarzanie danych osobowych w zakresie wymaganym przepisami prawa.
• Oświadczenie o zapoznaniu się z Regulaminem konkursu i Statutem SM „WARSZEWO” oraz ich akceptacji.
• Zobowiązanie do zachowania poufności informacji uzyskanych w toku postępowania konkursowego.

Wzór oświadczeń kandydata stanowi załącznik do Regulaminu konkursu.