Dyrektor operacyjny-mój życiowy notes - moja praca

Enter your keyword

Dyrektor Biura Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Na stanowisko:
Dyrektor Biura Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Miejsce pracy: Libiszów
Opis stanowiska:
  • Kierowanie zespołem odpowiedzialnym za sprawy kadrowo-płacowe i HR,
  • Zapewnienie prawidłowego prowadzenia dokumentacji pracowniczej,
  • Koordynacja naliczania wynagrodzeń, świadczeń i czasu pracy oraz zatwierdzanie list płac,
  • Współtworzenie i wdrażanie strategii personalnej Spółki,
  • Opracowywanie i aktualizacja regulaminów, polityk i innych dokumentów wewnętrznych,
  • Budowa systemów motywacyjnych i narzędzi wynagradzania,
  • Budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy w organizacji i na rynku pracy,
  • Współpraca ze stroną społeczną, partnerami zewnętrznymi i instytucjami rynku pracy,
  • Obsługa świadczeń pozapłacowych, w tym ZFŚS,
  • Przygotowywanie budżetów, analiz i wskaźników HR oraz monitorowanie efektywności działań personalnych,
  • Dbanie o rozwój kompetencji pracowników poprzez inicjowanie i koordynację działań szkoleniowych.
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe,
  •  Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze kadr i płac lub HR, w tym doświadczenie na stanowisku kierowniczym,
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
  • Komunikatywność,
  • Samodzielność oraz umiejętność podejmowania decyzji,
  • Umiejętność delegowania zadań,
  • Analityczny sposób myślenia.
Oferujemy:
  • Zatrudnienie w rosnącej i przyszłościowej branży kolejowej,
  • Możliwość spełnienia ambicji zawodowych i wdrożenia w praktyce swojej wiedzy i doświadczenia,
  • Możliwość korzystania z ulg na przejazdy kolejowe,
  • Karta Medicover Sport dla pracowników i bliskich,
  • Dofinansowanie do wypoczynku, tzw. "wczasy pod gruszą",
  • Dodatki pieniężne z okazji świąt,
  • Dodatkowe ubezpieczenie w PZU,
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych - kursy i szkolenia.
Klikając w przycisk „APLIKUJ TERAZ”, automatycznie wyrażasz zgodę na przetwarzanie przez Pracodawcę/Administratora Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoja zgoda obejmuje wszystkie dane zawarte w CV i dokumentach aplikacyjnych przesłanych droga elektroniczną. Poniżej klauzula informacyjna o przetwarzaniu Twoich danych osobowych.

W aplikacji prosimy o umieszczenie następującej klauzuli:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez PKP Intercity Remtrak Sp. z o.o. w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”

Pełna treść klauzuli informacyjnej dot. przetwarzania danych osobowych znajduje się na stronie: https://www.remtrak.pl/kontakt/4

Informacja o procedurze zgłoszeń wewnętrznych

Na podstawie art. 24 ust. 1 i 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów informujemy, że w PKP Intercity Remtrak sp. z o.o. funkcjonuje procedura zgłoszeń wewnętrznych. Osoby zainteresowane mogą zapoznać się z jej treścią w Dziale Kadr i Płac w siedzibie Spółki oraz w Działach Kadr i Płac Zakładów Produkcyjnych.
APLIKUJ TERAZ
Kierownik ds. Kadrowo-Płacowych (Payroll Manager) łódzkie PKP Intercity Remtrak Sp. z o.o. Błaszki Szadek Dyrektor ds. Personalnych
Firma:
PKP Intercity Remtrak Sp. z o.o.
Lokalizacja:
łódzkie / Libiszów
Opublikowano:
2025-11-21

Podobne oferty

2025-11-21

PKP Intercity Remtrak Sp. z o.o.

mazowieckie / Warszawa

Opis stanowiska: Kierowanie zespołem odpowiedzialnym za sprawy kadrowo-płacowe i HR, Zapewnienie prawidłowego prowadzenia dokumentacji pracowniczej, Koordynacja naliczania wynagrodzeń, świadczeń i czasu pracy oraz zatwierdzanie list płac, Współtworzenie i...

SZCZEGÓŁY

2025-11-21

PKP Intercity Remtrak Sp. z o.o.

opolskie / Opole

Opis stanowiska: Kierowanie zespołem odpowiedzialnym za sprawy kadrowo-płacowe i HR, Zapewnienie prawidłowego prowadzenia dokumentacji pracowniczej, Koordynacja naliczania wynagrodzeń, świadczeń i czasu pracy oraz zatwierdzanie list płac, Współtworzenie i...

SZCZEGÓŁY