Dyrektor / Dyrektorka Niepublicznego Liceum Ogólnokształcącego

• kierowanie działalnością szkoły i reprezentowanie jej na zewnątrz,
• sprawowanie nadzoru pedagogicznego zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
• organizowanie pracy szkoły oraz zarządzanie kadrą pedagogiczną i administracyjną,
• opracowywanie planów zajęć i harmonogramów egzaminów,
• realizacja polityki edukacyjnej i rozwojowej placówki,
• współpraca z rodzicami, uczniami, nauczycielami oraz instytucjami wspierającymi działalność szkoły,
• nadzór nad budżetem oraz prawidłowym gospodarowaniem środkami finansowymi i majątkiem szkoły,
• dbanie o wysoką jakość kształcenia oraz bezpieczeństwo uczniów,
• wykonywanie pozostałych zadań wpisanych w rolę managera i dyrektora szkoły.

Rozwój placówki: 

• wdrażanie autorskich programów,
• współpraca ze szkołami podstawowymi i uczelniami,
• dbanie o wyniki maturalne i prestiż,
• budowanie pozytywnego wizerunku szkoły w lokalnym środowisku.

• wykształcenie wyższe magisterskie,
• znajomość przepisów prawa oświatowego,
• ukończony kurs/studia z zarządzania oświatą mile widziany
• doświadczenie w pracy pedagogicznej w tym ukończony kurs/studia z przygotowania pedagogicznego będzie dodatkowym atutem,
• doświadczenie na stanowisku kierowniczym w oświacie będzie dodatkowym atutem,
• umiejętność zarządzania zespołem oraz organizacją pracy,
• kreatywność,
• wysoka kultura osobista,
• umiejętność budowania relacji i współpracy ze społecznością szkolną.

• stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia,
• możliwość realizacji własnej wizji rozwoju szkoły,
• narzędzia pracy, nowoczesne wyposażenie i środki dydaktyczne,
• wsparcie organu prowadzącego.

• CV wraz z opisem przebiegu pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje,
• koncepcja funkcjonowania i rozwoju szkoły (obowiązkowo),
• zgoda na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby procesu rekrutacji.