Dyrektor operacyjny-mój życiowy notes

Harmony Resort 5* Kołobrzeg

Dyrektor / Dyrektorka Sprzedaży

Miejsce pracy: Kołobrzeg

Nr ref.: DOS/1126/VHM

Twój zakres obowiązków:

Idealny kandydat/kandydatka będzie potrafił/a nie tylko zarządzać istniejącą sprzedażą, ale przede wszystkim ją zbudować. Będzie odpowiedzialny/a za stworzenie strategii sprzedaży hotelu przed otwarciem, zbudowanie bazy klientów i partnerów, rozwój pipelineu oraz przygotowanie zespołu i procesów sprzedażowych do startu obiektu.

Nasze wymagania

minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży, w tym doświadczenie na stanowisku managerskim w hotelarstwie, szczególnie w obiektach resortowych, wypoczynkowych lub 4/5*
doświadczenie w prowadzeniu sprzedaży B2B oraz rozwijaniu współpracy z kluczowymi klientami i partnerami biznesowymi,
doświadczenie w pre-openingu hotelu lub uruchamianiu nowego obiektu / nowego produktu sprzedażowego będzie dużym atutem,
praktyczna znajomość rynku hotelowego, w szczególności segmentów Corporate, MICE, grupowego, leisure, agencyjnego i tour operatorskiego,
umiejętność tworzenia i wdrażania strategii sprzedaży oraz planów sprzedażowych dla nowego obiektu,
doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu pipeline’em sprzedażowym oraz realizacji budżetów i celów przychodowych,
umiejętność pozyskiwania nowych klientów oraz rozwijania długofalowych relacji z kluczowymi partnerami,
bardzo dobre umiejętności negocjacyjne i sprzedażowe oraz swoboda w prowadzeniu spotkań i prezentacji biznesowych,
znajomość lokalnego i ogólnopolskiego rynku hotelowego oraz sieci kontaktów w branży będzie dodatkowym atutem,
doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży – rekrutowaniu, wdrażaniu, rozwijaniu i egzekwowaniu celów,
bardzo dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego pozwalająca na swobodną komunikację biznesową,
gotowość do pracy w modelu pre-opening, w którym część procesów, standardów i zespołu trzeba stworzyć od podstaw,
samodzielność, inicjatywa, orientacja na wynik i umiejętność działania w dynamicznym środowisku

To oferujemy

przyjazną atmosferę pracy opartą na wzajemnym szacunku i zaufaniu, w pełnym entuzjazmu, profesjonalnym zespole hotelarzy
stabilne zatrudnienie w wiarygodnej i dynamicznie rozwijającej się firmie w wybranej przez Ciebie formie
szkolenia oraz możliwości rozwoju i poszerzania swojej wiedzy
program wdrożenia w nowe obowiązki oraz wsparcie i zaufanie ze strony przełożonego i Zarządu Spółki
aktywny wkład w rozwój uznanej na rynku marki

Administratorem Państwa danych osobowych jest VHM Hotel Management Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców przez Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000219806, NIP: 5272464408.

Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji.

Przetwarzanie danych osobowych będzie prowadzone zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. – dalej Rozporządzenie.

W każdej chwili mogą Państwo cofnąć zgodę na przetwarzanie danych osobowych, ale cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

Przysługuje Państwu prawo do:

żądania od administratora dostępu do Państwa danych osobowych;
sprostowania danych osobowych
usunięcia danych osobowych;
ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania;
przenoszenia danych
wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Dane osobowe będą przetwarzane przez okres prowadzenia rekrutacji na aplikowane stanowisko, a dane dodatkowe nie dłużej niż do momentu cofnięcia zgody.

Jeżeli kandydat wyrazi zgodę jego dane osobowe mogą być przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji. Dane wówczas będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celu przetwarzania jednak nie dłużej niż 24 miesiące.

Podanie przez Państwa danych osobowych w ramach aplikacji ma charakter obligatoryjny gdyż ich podania wymagają przepisy Kodeksu Pracy (Pracodawca ma prawo ich żądania), a w przypadku innych nieobligatoryjnych danych podanych w CV np.: dotyczących zainteresowań, czy zdjęcia kandydata, ich podanie ma charakter dobrowolny, przy czym podanie danych obligatoryjnych jest niezbędne do zawarcia z Państwem umowy o pracę.

Państwa dane osobowe będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej tj. do podmiotów z sieci Hilton, na podstawie wyraźnej Państwa zgody.

Przekazywanie danych do EOG może odbyć się tylko i wyłącznie na podstawie odrębnej zgody.

Enter your keyword

Dyrektor / Dyrektorka Sprzedaży

Podobne oferty

Dyrektor / Dyrektorka Agencji

Prudential Polska Sp. z o.o.

Dyrektor / Dyrektorka Agencji

Prudential Polska Sp. z o.o.

Dyrektor / Dyrektorka Agencji

Prudential Polska Sp. z o.o.