Enter your keyword

Dyrektor gminnego zespołu komunalnego (k/m)

Urząd Gminy Pawłowice
Dyrektor gminnego zespołu komunalnego (k/m)
Miejsce pracy: Pawłowice
Numer: StPr/26/0429
OBOWIĄZKI:
1. Zarządzanie i kierowanie Gminnym Zespołem Komunalnym, realizującym zadania określone w Regulaminie Organizacyjnym, odpowiadając za całokształt spraw związanych z zarządzanym i administrowanym mieniem na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa, statutu Gminnego Zespołu Komunalnego, a także pełnomocnictw i upoważnień udzielonych przez Wójta,2. Reprezentowanie Gminnego Zespołu Komunalnego na zewnątrz,3. Pełnienie funkcji pracodawcy dla pracowników Gminnego Zespołu Komunalnego,4. Przedstawianie Wójtowi Gminy propozycji budżetu oraz sprawozdań z jego realizacji,5. Dysponowanie środkami finansowymi w ramach ustalonego dla Gminnego Zespołu Komunalnego planu finansowego,6. Zapewnienie racjonalizacji wydatków Gminnego Zespołu Komunalnego,7. Przestrzeganie dyscypliny finansowej w zakresie gospodarki finansowej Gminnego Zespołu Komunalnego,8. Zaciąganie zobowiązań z tytułu umów, których realizacja jest niezbędna do zapewnienia ciągłości działania jednostki,9. Nadzorowanie zadań związanych z:- wykonywaniem robót naprawczych, remontowych i porządkowych na drogach i terenach zielonych na terenie gminy,- prowadzeniem spraw związanych z gminnymi lokalami mieszkalnymi i użytkowymi,- prowadzeniem spraw związanych z administrowaniem cmentarzem komunalnym, - prowadzeniem co najmniej raz w roku okresowych kontroli stanu technicznego obiektów,- prowadzeniem okresowej kontroli (co najmniej raz na pięć lat) polegającej na sprawdzeniu stanu technicznego i przydatności do użytkowania obiektów budowlanych,- prowadzeniem książek obiektów budowlanych,10. Nadzorowanie zadań określonych w Regulaminie Organizacyjnym Gminnego Zespołu Komunalnego w zakresie ochrony ludności, 11. Iinicjowanie i przygotowywanie propozycji w zakresie usprawnienia pracy oraz zwiększenia bezpieczeństwa gospodarki finansowej Gminnego Zespołu Komunalnego,12. Przedkładanie projektów uchwał i zarządzeń Wójtowi Gminy,13. Realizowanie innych zadań określonych powszechnie obowiązującymi przepisami prawa oraz uchwałami Rady Gminy, zarządzeniami Wójta Gminy i wewnętrznymi procedurami.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
Uprawnienia: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne


Wymagania inne:

Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem: 1. Wykształcenie wyższe (preferowane wykształcenie w zakresie budownictwa, architektury, dróg i mostów, inżynierii komunalnej),2. Doświadczenie zawodowe: co najmniej 5 lat stażu pracy, 3. Obywatelstwo polskie,4. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 5. Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6. Nieposzlakowana opinia, 7. Znajomość przepisów prawnych niezbędnych do wykonywania zadań na ww. stanowisku, w szczególności znajomość ustaw: prawo budowlane i przepisów wykonawczych, o finansach publicznych, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, Kodeks pracy, Kodeks Postępowania Administracyjnego, Kodeks cywilny, Prawo zamówień publicznych, Regulamin Organizacyjny Gminnego Zespołu Komunalnego,8. Przedstawienie pisemnej koncepcji zarządzania, funkcjonowania i rozwoju Gminnego Zespołu Komunalnego w Pawłowicach.Wymagania dodatkowe:1. Doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników, umiejętność organizowania i koordynowania pracy zespołu,2. Znajomość zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego i procedur administracyjnych oraz wiedza na temat podstawowych zasad prowadzenia gospodarki finansowej oraz rachunkowości jednostek sektora finansów publicznych,3. Mile widziane posiadanie uprawnień budowlanych do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności konstrukcyjno-budowlanej oraz przynależność do Izby Inżynierów i Techników Budownictwa, 4. Predyspozycje osobowościowe, między innymi: systematyczność, odpowiedzialność, odporność na stres, komunikatywność, umiejętność podejmowania decyzji w sposób bezstronny i obiektywny, umiejętność pracy w zespole, umiejętność analitycznego myślenia, rzetelność i sumienność,5. Bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie programów MS Office (Word i Excel), 6. Prawo jazdy kat B.

Miejsce pracy:

Pawłowice


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 9 400 do 11 400 PLN


Opis wynagrodzenia:

Proponowane wynagrodzenie: - wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 8 000,00 złotych brutto do 10 000,00 złotych brutto,- dodatek funkcyjny w wysokości 1 400,00 złotych brutto, - dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy.Dodatkowo po spełnieniu wymogów wynikających z przepisów prawa: - nagroda jubileuszowa po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy, - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. 13-tka,

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Pszczynie

Podobne oferty

Klient portalu Praca.pl

śląskie / Rudniki

zarządzanie zespołem doradców technicznych oraz nadzór nad laboratorium badań betonu planowanie, koordynowanie i kontrola projektów badawczo-rozwojowych wdrażanie nowych produktów oraz technologii do oferty rynkowej udzielanie wsparcia technicznego w zakresie...

SZCZEGÓŁY

Klient portalu Praca.pl

lubelskie / Lublin

zarządzanie zespołem doradców technicznych oraz nadzór nad laboratorium badań betonu planowanie, koordynowanie i kontrola projektów badawczo-rozwojowych wdrażanie nowych produktów oraz technologii do oferty rynkowej udzielanie wsparcia technicznego w zakresie...

SZCZEGÓŁY

Klient portalu Praca.pl

śląskie / Katowice

zarządzanie zespołem doradców technicznych oraz nadzór nad laboratorium badań betonu planowanie, koordynowanie i kontrola projektów badawczo-rozwojowych wdrażanie nowych produktów oraz technologii do oferty rynkowej udzielanie wsparcia technicznego w zakresie...

SZCZEGÓŁY