Dyrektor Hotelu / Dyrektorka Hotelu

Opis stanowiska

• Realizacja strategii biznesowej oraz osiąganie zaplanowanych wyników finansowych obiektu.
• Zapewnienie wysokiej jakości usług oraz optymalizacja kosztów działalności hotelu.
• Zarządzanie zespołem poprzez rozwój kompetencji i delegowanie odpowiedzialności.
• Dbanie o zgodność standardów operacyjnych z wymogami marki.

Wymagania

• Doświadczenie na stanowisku Dyrektora lub Zastępcy Dyrektora w obiekcie powyżej 150 pokoi.
• Wysokie kompetencje menedżerskie oraz doskonała organizacja pracy własnej i zespołu.
• Orientacja na wyniki finansowe, jakość usług oraz działania sprzedażowe i marketingowe.
• Dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego.
• Gotowość do relokacji do województwa zachodniopomorskiego.
• Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu hotelem sieciowym.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, zlecenia lub kontraktu B2B.
• Pracę stacjonarną w Kołobrzegu w przyjaznym, profesjonalnym zespole.
• Program wdrożeniowy oraz wsparcie ze strony przełożonych i Zarządu Spółki.
• Szkolenia, rozwój zawodowy i realny wpływ na rozbudowę uznanej marki.
• W razie potrzeby przygotowania drugiego wariantu ogłoszenia, daj mi znać.