Enter your keyword
Dyrektor Rozwoju
Wojskowe Zakłady Motoryzacyjne S.A. są przedsiębiorstwem, które istnieje na polskim rynku zbrojeniowym od 1945 roku. Głównym celem działalności Spółki jest zaspakajanie potrzeb bezpieczeństwa i obronności państwa w zakresie produkcji, serwisowania, obsługiwania, modyfikacji modernizacji i remontów oraz napraw wojskowych pojazdów gąsienicowych i kołowych.
- zarządzanie zespołem konstruktorów, technologów – planowanie pracy oraz rozliczanie zadań;
- nadzór nad projektowaniem, konstruowaniem i opracowywaniem technologii, w tym: nowych produktów, ulepszonych produktów, modernizowanych produktów, produktów w fazie B+R;
- zarządzanie projektami rozwojowymi realizowanymi i planowanymi do realizacji przez Spółkę;
- opracowywanie harmonogramów zadań dot. prowadzonych projektów rozwojowych oraz nadzorowanie nad ich wykonaniem zgodnie z określonymi terminami oraz budżetem;
- nadzór nad prowadzeniem badań oraz prac wdrożeniowych;
- uczestniczenie w opracowywaniu wniosków o finansowanie prac badawczo-rozwojowych ze środków zewnętrznych;
- nadzór nad opracowywaniem przez podległe Biuro kart materiałowych i katalogów pracochłonności;
- wsparcie wydziałów produkcyjnych w zakresie aspektów technicznych;
- przygotowywanie propozycji optymalizacji procesów produkcyjnych;
- udział w negocjacjach kluczowych dla Spółki umów;
- współpraca z innymi działami i wydziałami w Spółce;
- współpraca z partnerami Spółki w tym z zagranicznymi;
- sporządzanie niezbędnych materiałów do kalkulacji;
- nadzór nad funkcjonowaniem Biura Rozwoju i Zarządzania Projektami.
- wykształcenie wyższe techniczne;
- praktyczna znajomość podstaw: mechaniki, elektryki, hydrauliki oraz automatyki;
- minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarze biura konstrukcyjnego lub działu zarządzania projektami;
- bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności zaawansowana znajomość MS Excel,
- obsługa programu MS Project mile widziana;
- znajomość programów CAD (mile widziana znajomość programu Siemens NX);
- mile widziane doświadczenie w realizacji prac rozwojowych finansowanych ze źródeł zewnętrznych;
- biegła znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie);
- umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi oraz koordynowania ich pracy;
- umiejętność zarządzania projektami w szczególności pod względem terminowości oraz budżetu;
- umiejętność analitycznego i kreatywnego myślenia;
- wysoka kultura osobista i komunikatywność;
- dokładność i rzetelność;
- gotowość do pracy w strukturach wymagających zachowania poufności;
- prawo jazdy kategorii B.
- ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie produkcyjnej o ugruntowanej pozycji rynkowej, z wysokimi standardami jakości,
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- możliwość rozwoju zawodowego (szkolenia),
- pakiet świadczeń socjalnych.
Podobne oferty
2025-11-12
STOKSON Spółka Jawna Henryk Stokłosa i Wspólnicy
śląskie / Piekary Śląskie
Opis stanowiska: odpowiedzialność za wyniki działu technicznego; nadzorowanie pracy podległych pracowników działu utrzymania ruchu; zapewnienie ciągłości pracy urządzeń technicznych; nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem maszyn i urządzeń; nadzór nad...
SZCZEGÓŁY2025-11-12
STOKSON Spółka Jawna Henryk Stokłosa i Wspólnicy
śląskie / Chorzów
Opis stanowiska: odpowiedzialność za wyniki działu technicznego; nadzorowanie pracy podległych pracowników działu utrzymania ruchu; zapewnienie ciągłości pracy urządzeń technicznych; nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem maszyn i urządzeń; nadzór nad...
SZCZEGÓŁY