Enter your keyword
Dyrektor Sprzedaży i Rozwoju
Dla naszego klienta – dynamicznie rozwijającej się agencji pracy tymczasowej i outsourcingowej – poszukujemy doświadczonego lidera na stanowisko Dyrektora Operacyjnego, który przejmie odpowiedzialność za całościowe zarządzanie strukturą operacyjną i dalszy rozwój biznesu.
Szukamy osoby z silnym backgroundem sprzedażowym, która nie tylko rozumie specyfikę pracy tymczasowej i outsourcingu, ale potrafi skutecznie budować i skalować działania handlowe, zarządzać zespołem oraz wdrażać procesy zwiększające efektywność i jakość obsługi klientów.
- Kompleksowe zarządzanie operacyjnym rozwojem agencji pracy tymczasowej i outsourcingowej (Wrocław + potencjalne nowe lokalizacje)
- Budowa i rozwój działu handlowego, tworzenie i wdrażanie strategii pozyskiwania klientów oraz rozwijania relacji z partnerami biznesowymi
- Koordynacja i nadzór nad zespołami operacyjnymi, rekrutacyjnymi i sprzedażowymi
- Odpowiedzialność za realizację celów biznesowych i operacyjnych (KPI, SLA) oraz raportowanie wyników do właścicieli/inwestorów
- Optymalizacja procesów rekrutacyjnych, sprzedażowych i obsługi klienta, w tym udział w projektach automatyzacji i wdrażania nowych narzędzi
- Zapewnienie zgodności operacyjnej z przepisami prawa pracy, regulacjami PFRON oraz wewnętrznymi procedurami
- Współpraca z działem finansowym w zakresie budżetowania, rozliczeń projektów i kontroli kosztów
- Udział w projektach strategicznych, w tym otwieranie nowych lokalizacji i skalowanie działalności
- Minimum 4–5 lat doświadczenia w zarządzaniu strukturą w obszarze pracy tymczasowej, outsourcingu usług, rekrutacji masowych lub BPO
- Udokumentowane sukcesy w rozwijaniu struktur operacyjnych i budowaniu sprzedaży
- Znajomość prawa pracy i realiów rynku pracy tymczasowej
- Silne kompetencje przywódcze, organizacyjne i negocjacyjne
- Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznie zmieniającym się środowisku
- Prawo jazdy kat. B
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Duża samodzielność w działaniu i realny wpływ na rozwój organizacji
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + system premiowy uzależniony od wyników
- Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon
- Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w strategicznych projektach firmy
- Przyjazne i partnerskie środowisko pracy
Podobne oferty
2025-10-16
ManyHr
mazowieckie / Warszawa
Uruchomienie i zbudowanie od podstaw całego działu sprzedaży LCL. Opracowanie i skuteczne wdrożenie strategicznej wizji dla kierunku LCL. Aktywne pozyskiwanie kluczowych klientów (eksporterzy, importerzy, dystrybutorzy). Zarządzanie lejkiem sprzedażowym,...
SZCZEGÓŁY2025-10-14
Holcim Polska S.A
mazowieckie / Warszawa
Zadania, które na Ciebie czekają: Odpowiedzialność za sprzedaż i produkcję betonu oraz obsługę klienta w podległym regionie Aktywna sprzedaż produktów zgodnie z istniejącą strategią sprzedaży Wsparcie kierownika produkcji – odpowiedzialność za...
SZCZEGÓŁYHR Support
/
Zadania: Kierowanie zespołami customer service, key accounts i purchasing, zapewniając efektywną realizację celów. Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami oraz negocjowanie warunków współpracy. Wdrażanie nowych inicjatyw handlowych oraz...
SZCZEGÓŁY