Dyrektor sprzedaży - maszyny rolnicze

Opis stanowiska

• Zarządzanie kilkuosobowym zespołem handlowców (rekrutacja, nadzór, rozwój kompetencji)
• Tworzenie i wdrażanie strategii sprzedaży dla rynku maszyn rolniczych i komunalnych
• Ustalanie i nadzór nad realizacją celów sprzedażowych
• Wsparcie zespołu w kluczowych negocjacjach z klientami i dostawcami
• Monitoring rynku i konkurencji, raportowanie do zarządu
• Współpraca z działem marketingu, serwisu oraz finansów

Wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w sprzedaży B2B (mile widziane w branży maszyn lub technicznej)
• Umiejętność zarządzania zespołem i motywowania pracowników
• Zdolności analityczne, myślenie strategiczne
• Prawo jazdy kat. B, gotowość do wyjazdów służbowych
• Znajomość branży rolniczej lub technicznej będzie dodatkowym atutem

Oferujemy

• Atrakcyjny system premiowy
• Auto służbowe (również do użytku prywatnego), laptop, telefon, karta paliwowa
• Swoboda działania i realny wpływ na kierunek rozwoju firmy
• Wsparcie zarządu w realizacji ambitnych projektów
• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku