Elektryk - Brygadzista

Grow with us.
Worldwide.

Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu, posiadającym ponad 50 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. Dlatego poszukujemy kompetentnych menedżerów i specjalistów, których cechuje pasja i ambicja w dążeniu do osiągania założonych celów.

 

Obecnie poszukujemy zaangażowanych profesjonalistów z pasją na stanowisko:

Elektryk - Brygadzista
Nr ref.: EBST 01/2023

Miejsce pracy: Strzelce Opolskie (woj. opolskie)

 

Twój zakres obowiązków:

  • Obsługa GSZ 110/6 kV i sieci energetycznej Zakładu.
  • Eksploatacja i obsługa Stacji transformatorowych i rozdzielczych WN, SN i nn.
  • Eksploatacja i obsługa sieci przesyłowych, instalacji i urządzeń energetycznych i elektrycznych.
  • Utrzymywanie w sprawności technicznej, realizacja napraw i kontrola pracy urządzeń i instalacji elektrycznych.
  • Uczestniczenie w przeglądach i remontach urządzeń elektrycznych oraz kontrola ich realizacji.
  • Przestrzegania zasad BHP i p.poż. przy wykonywaniu prac przy instalacjach i urządzeniach elektrycznych.
  • Pomiary termowizyjne i elektryczne rozdzielni, instalacji i odbiorników energii.
  • Zabezpieczanie dokumentacji technicznej sieci i urządzeń elektrycznych.

Nasze wymagania:

  • Wykształcenie zawodowe, kierunek elektryczny.
  • Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku.
  • Zaangażowanie, bardzo dobra organizacja pracy własnej.
  • Uprawnienia energetyczne gr. 1 E+D bez ograniczeń.

To oferujemy:

  • Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży.
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego.
  • Atrakcyjny system nagród miesięcznych.
  • Opiekę mentora podczas procesu onboardingu.
  • Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych.
  • Program poleceń pracowniczych.
  • Udział w specjalistycznych szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.
  • Dodatek za brak absencji (L4,nieobecność nieusprawiedliwiona, urlop bezpłatny).
  • Dofinansowanie do żłobka/przedszkola.
  • Karnet na basen.

Podobne oferty