Głowna/y Księgowa/y


Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Głowna/y Księgowa/y
Miejsce pracy: Kielce
Nr Ref.: 11842

Dla naszego Klienta – polskiej spółki zatrudniającej ok. 130 osób, będącej w fazie rozwoju i tworzenia działu  szukamy osoby, która posiada doświadczenie w spółce produkcyjnej, zna zagadnienia podatkowe (akcyza, pit estoński, składy podatkowe), ma doświadczenie w zarządzaniu zespołem księgowym,
na stanowisko Głównej Księgowej/ Głównego Księgowego.​

Obowiązki:​

  • Przeniesienie ksiąg z firmy zewnętrznej
  • Prowadzenie ksiąg rachunkowych na podstawie polskiej UoR
  • Zapewnienie zgodności z wymogami podatkowymi, w tym zagadnieniami związanymi z citem estońskim, akcyzą oraz składami podatkowymi
  • Współpraca z biegłym rewidentem i doradcą podatkowym
  • Sporządzanie i podpisywanie sprawozdań finansowych
  • Zamykanie miesiąca oraz roku
  • Zarządzanie zespołem księgowym (aktualnie: dwie osoby zajmujące się wprowadzaniem faktur kosztowych, dwie osoby z działu compliance)
  • Współpraca i bezpośrednie raportowanie do CFO spółki
Oczekiwania:​
  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki związane z finansami, rachunkowością lub pokrewne)
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku, preferowane w firmie produkcyjnej
  • Doskonała znajomość przepisów podatkowych, w tym zagadnień związanych z citem estońskim, akcyzą oraz składami podatkowymi
  • Doświadczenie w pracy z systemem Symfonia lub podobnym systemem ERP
  • Umiejętność efektywnego zarządzania zespołem
  • J. angielski na poziomie min. B1
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do pracy w zespole
  • Elastyczność, otwartość na zmiany oraz chęć rozwoju
  • Kreatywność i umiejętność podejmowania inicjatywy
Oferujemy:
  • Umowę o pracę lub B2B podpisywaną bezpośrednio z naszym klientem
  • Pracę stacjonarną z możliwością okazjonalnej pracy zdalnej
  • Kartę MultiSport
  • Opiekę medyczną
  • Możliwość stworzenia działu i realnego wpływu na jego funkcjonowanie
  • Inspirujące środowisko pracy w niekorporacyjnej kulturze, gdzie Twoje pomysły mają realny wpływ na rozwój
  • Pracę w młodej, otwartej na nowe pomysły organizacji z płaską strukturą decyzyjną
  • Znakomitą atmosferę pracy

Oferta dotyczy pracy stałej.
Prosimy o załączenie do aplikacji następującej klauzuli: "Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez ManpowerGroup Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Nowogrodzkiej 68, do celów związanych z procesem rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. 2014 r. poz. 1182). Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych innym podmiotom z grupy Manpower oraz potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych i ich poprawiania."

Agencja zatrudnienia – nr certyfikatu 412.

Podobne oferty

Raven PL Sp. z o.o.

śląskie / Gliwice

Opis stanowiska: Zarządzanie działem ekonomicznym Koordynowanie i prowadzenie pełnej księgowości Spółki zgodnie z obowiązującymi przepisami Kontrola i udział w procesach księgowych Sporządzanie sprawozdań finansowych, deklaracji podatkowych VAT i...

SZCZEGÓŁY

M&W INVEST Sp. z o.o.

pomorskie / Gdańsk

MIEJSCE PRACY: GDAŃSK WYMAGANIA: wykształcenie wyższe kierunkowe (finanse i rachunkowość, ekonomia,lub pokrewne) minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku Głównego Księgowego mile widziane doświadczenie w branży deweloperskiej lub nieruchomościowej mile...

SZCZEGÓŁY

NMS KORPO Sp. z. o. o

mazowieckie / Warszawa, Wola, 5 minut od stacji metra Księcia Janusza

Z akres obowiązków: Zarządzanie zespołem księgowości (koordynacja i priorytetyzacja pracy zespołu, motywowanie, inspirowanie, odpowiedzialność za wyniki zespołu), Merytoryczny nadzór nad kompleksowym prowadzeniem ksiąg rachunkowych, Nadzór nad...

SZCZEGÓŁY