Dyrektor operacyjny-mój życiowy notes

Dynamicznie rozwijająca się firma produkcyjna PORTOS TR7, która stawia na jakość, innowacyjność i ciągłe doskonalenie procesów, obecnie poszukuje osoby na stanowisko:

Kierownik ds. Kadr i Płac

Miejsce pracy: Kalisz

Zakres zadań:

Kompleksowy nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi.
Organizacja i kontrola spraw związanych z zatrudnianiem, zmianą warunków pracy oraz rozwiązywaniem umów.
Weryfikacja poprawności naliczania wynagrodzeń, świadczeń i zasiłków.
Rozliczanie i ewidencja czasu pracy, w tym kierowców i osób z niepełnosprawnościami.
Terminowe przygotowywanie deklaracji do ZUS, US, GUS, PFRON.
Kontrola i przechowywanie dokumentacji kadrowej zgodnie z przepisami, w tym RODO.
Współpraca z instytucjami zewnętrznymi.
Koordynowanie polityki benefitowej i związanej z nią dokumentacji.
Nadzór nad danymi w systemie kadrowo-płacowym i ich bieżąca aktualizacja.
Inicjowanie usprawnień w procesach działu.
Monitorowanie zgodności z prawem pracy i regulacjami wewnętrznymi.
Przygotowanie raportów dla zarządu i instytucji.

Wymagania:

Min. 3 lata doświadczenia w kadrach i płacach, w tym na stanowisku kierowniczym (preferowana branża produkcyjna).
Bardzo dobra znajomość prawa pracy, przepisów ZUS oraz zasad zatrudniania cudzoziemców i osób z niepełnosprawnościami.
Znajomość rozliczania czasu pracy kierowców.
Wykształcenie wyższe.
Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów.
Samodzielność, rzetelność i umiejętność pracy pod presją czasu.
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
Komunikatywność i umiejętności interpersonalne.
Bardzo dobra znajomość programu Płatnik i MS Office (szczególnie Excel).

Mile widziane:

Znajomość Asseco Softlab.
Doświadczenie we wdrażaniu systemów kadrowo-płacowych.
Doświadczenie w pracy z zespołem rozproszonym.

Oferujemy:

Stabilne zatrudnienie i wsparcie zespołu.
Perspektywy rozwoju zawodowego.
Atrakcyjne warunki zatrudnienia.
Multisport.
Ubezpieczenie grupowe.

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))

Enter your keyword

Kierownik ds. Kadr i Płac

Podobne oferty

Kierownik biura kadr i płac

PORTOS TR7 sp. z o.o.