Dyrektor operacyjny-mój życiowy notes

Kierownik ds. Kadrowo-Płacowych

Miejsce pracy: Kalisz

Zadania

Nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi w firmie produkcyjnej.
Kontrola poprawności naliczania wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych.
Weryfikacja i rozliczanie czasu pracy, w tym pracowników z niepełnosprawnością oraz kierowców.
Przygotowywanie i terminowe wysyłanie deklaracji do ZUS, US, GUS i PFRON.
Współpraca z instytucjami zewnętrznymi.
Nadzór nad dokumentacją kadrową i jej archiwizacja, zgodnie z RODO.
Proponowanie i wdrażanie usprawnień w obszarze kadr i płac.
Tworzenie raportów i analiza danych dla kierownictwa firmy.
Kontrola przestrzegania prawa pracy i wewnętrznych regulaminów.

Wymagania

Minimum 3 lata doświadczenia w kadrach i płacach, w tym na stanowisku kierowniczym.
Bardzo dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów dotyczących zatrudniania obcokrajowców i osób z niepełnosprawnością.
Doświadczenie w rozliczaniu czasu pracy kierowców.
Wykształcenie wyższe.
Zdolności organizacyjne i umiejętność zarządzania priorytetami.
Wysoka samodzielność i rzetelność.
Rozwinięte umiejętności interpersonalne i zarządzania zespołem.
Bardzo dobra znajomość programu Płatnik i pakietu MS Office (w szczególności Excel).
Mile widziana znajomość systemu Asseco Softlab.

Oferujemy

Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
Pracę w zgranym i wspierającym zespole.
Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania doświadczenia.
Umowę o pracę i atrakcyjne warunki zatrudnienia.
Dodatkowe benefity (karta Multisport, ubezpieczenie grupowe).

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodzę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych przy realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych (DZ.U. nr 133, poz. 883.)

Enter your keyword

Kierownik ds. Kadrowo-Płacowych

Podobne oferty

Koordynator Zespołu HRBP

Medicover Sp. z o.o.

Kierownik HR Business Partner

Klient portalu Praca.pl