Dyrektor operacyjny-mój życiowy notes - moja praca

Enter your keyword

Kierownik działu kadr i organizacji pracy

Powiatowy Urząd Pracy w Brzegu
Kierownik działu kadr i organizacji pracy
Miejsce pracy: Łosiów
Numer: StPr/25/0376
OBOWIĄZKI:
Prowadzenie spraw związanych z zapewnieniem właściwej oraz zgodnej z przepisami i regulaminem organizacji pracy, nadzór nad realizacją zadań związanych z kierowaniem i zarządzaniem Ośrodkiem przez Dyrektora Ośrodka, nadzór nad pracami związanymi z planowaniem i właściwą polityką personalną, opracowaniem procedur i regulaminów wewnętrznych, prowadzeniem procesów rekrutacyjnych i dokumentacji kadrowej, rozliczaniem czasu pracy
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
Uprawnienia: praktyczna znajomość aktualnych przepisów prawa pracy


Wymagania inne:

Miejsce pracy:

Łosiów


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 6 000 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Brzegu

APLIKUJ TERAZ
Biała Korfantów Ujazd Kierownik działu kadr i organizacji pracy
Firma:
Powiatowy Urząd Pracy w Brzegu
Lokalizacja:
opolskie / Łosiów
Opublikowano:
wczoraj

Podobne oferty

wczoraj

SOMERO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

wielkopolskie / Ostrów Wielkopolski

Wykształcenie zawodowe/średnie Wymagane doświadczenie Komunikatywność, rzetelność, odpowiedzialnośćPraca w pawilonie handlowym - majsterkowanie - bieżąca obsługa klientów, kontakt z dostawcami towarów, sprawdzanie dostaw i wykładanie towaru Wymagania...

SZCZEGÓŁY

wczoraj

MUZEUM OKRĘGOWE W TORUNIU

kujawsko-pomorskie / Toruń

a) kierowanie i nadzorowanie pracy Działu Technicznego w Muzeum Okręgowym w Toruniu,b) dbanie o stan techniczny budynków (budynki wpisane do rejestru zabytków lub usytuowane na obszarze Zespołu Staromiejskiego - 7 kompleksów budynków),c) sprawowanie nadzoru...

SZCZEGÓŁY

2025-06-29

URZĄD GMINY SOMONINO

pomorskie / Somonino

1) Kierowanie i organizowanie pracy Referatu, w tym prawidłowe organizowanie pracy Referatu oraz zapewnienie właściwej i terminowej realizacji prowadzonych spraw;2) Bezpośredni nadzór i kierowanie nad wykonywaniem zadań z zakresu: inwestycji i remontów, w tym...

SZCZEGÓŁY