Enter your keyword

Kierownik Działu Spożywczego DO WYK

Poszukujemy osoby do pracy w Szczecinie na stanowisko:

Kierownik Działu Spożywczego DO WYK
Miejsce pracy: Szczecin
Nr ref.: KIEROWNIK DZIAŁU SPOŻYWCZEGO SZCZECIN

Wymagania:

  • Wykształcenie minimum średnie,
  • Doświadczenie w pracy w handlu na stanowisku kierowniczym,
  • Umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office),
  • Pracownicza książeczka zdrowia (Sanepid),
  • Uprawnienia do obsługi wózków widłowych - dodatkowy atut,
  • Umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy,
  • Zaangażowanie i motywacja do osiągania jak najwyższych standardów w pracy.

Oferujemy:

  • Stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę,
  • Szkolenia i kursy podnoszące kwalifikacje zawodowe,
  • Możliwość zdobywania doświadczenia zawodowego,
  • Możliwość przystąpienia do programu MultiSport,
  • Szeroki pakiet świadczeń socjalnych,
  • Zniżki pracownicze. 

Drogi Kandydacie/Kandydatko, skontaktujemy się z Tobą, jeśli Twoja aplikacja zostanie uwzględniona w prowadzonym przez nas procesie rekrutacyjnym. Informujemy, że jesteśmy administratorami tych danych, które zostały w formie CV przesłane bezpośrednio do nas.

Przejdź do klauzuli informacyjnej RODO

Podobne oferty

Klient portalu Praca.pl

dolnośląskie / Dzierżoniów

Zarządzanie codzienną pracą zespołu doradców oraz wsparcie ich w realizacji celów. Analiza bieżących wyników ekonomicznych i wskaźników handlowych w podległym obszarze. Bezpośrednia obsługa kupujących oraz dobór rozwiązań produktowych do ich...

SZCZEGÓŁY

Klient portalu Praca.pl

dolnośląskie / Głogów

Dynamiczny rozwój sprzedaży i zwiększanie rentowności działu Budowanie silnych, trwałych relacji z klientami, zachowując zaufanie do naszej marki na rynku Innowacyjność w poszukiwaniu i wdrażaniu rozwiązań odpowiadających na najnowsze potrzeby klientów...

SZCZEGÓŁY

MAKRO Cash and Carry Polska S.A.

śląskie / Bielsko-Biała, Al. Generała Władysława Andersa 545

Do Twoich głównych zadań będzie należało: Zapewnienie funkcjonowania stoiska zgodnie z obowiązującymi standardami firmowymi (m.in. dbałość o właściwą ekspozycję towarów). Organizowanie i nadzorowanie pracy zespołu. Reprezentowanie firmy w kontaktach...

SZCZEGÓŁY