Enter your keyword

Kierownik działu wodociągów i kanalizacji k/m

Krośnieńskie Przedsiębiorstwo Wodociągowo-Komunalne Sp. z o.o.
Kierownik działu wodociągów i kanalizacji k/m
Miejsce pracy: Krosno Odrzańskie
Numer: StPr/26/0247
OBOWIĄZKI:
1) nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem sieci wodociągowych, kanalizacyjnych, pompowni i przepompowni oraz pozostałych obiektów infrastruktury technicznej,2) zapewnienie ciągłości dostaw wody oraz sprawnego odbioru i odprowadzania ścieków,3) zapewnienie zgodności jakości wody i ścieków z obowiązującymi normami,4) planowanie oraz nadzorowanie przeglądów technicznych, konserwacji i remontów,5) monitorowanie stanu technicznego urządzeń oraz podejmowanie działań zapobiegających awariom,6) koordynowanie działań związanych z lokalizacją i usuwaniem awarii sieci wodociągowych oraz kanalizacyjnych,7) podejmowanie decyzji dotyczących sposobu i zakresu prowadzonych prac naprawczych,8) nadzór nad prawidłowym zabezpieczeniem miejsc awarii oraz minimalizowaniem skutków ich wystąpienia dla mieszkańców,9) nadzór nad realizacją inwestycji oraz uczestnictwo w przeglądach technicznych i odbiorach dotyczących infrastruktury wodociągowej i kanalizacyjnej,10) udział w przygotowywaniu planów inwestycyjnych i remontowych,11) udział w opracowywaniu dokumentacji technicznej oraz kosztorysowej,12) współpraca z projektantami, wykonawcami, inspektorami nadzoru oraz organami administracji publicznej,13) nadzór nad realizacją zagadnień związanych z gospodarką ściekowo - osadową, 14) organizowanie pracy zespołu pracowników w sposób zapewniający należyte wykorzystanie maszyn i urządzeń, 15) kontrola przestrzegania przepisów bhp przez podległych pracowników, w tym prowadzenia prac szczególnie niebezpiecznych w studniach i komarach kanalizacyjnych, prawidłowego posługiwania się sprzętem ochronnym i zabezpieczającym oraz postępowania zgodnego z przepisami przeciwpożarowymi i porządkowymi, 16) stwarzanie warunków do dobrej współpracy pomiędzy pracownikami oraz kształtowanie prawidłowych relacji międzyludzkich w zespołach pracowniczych,17) prowadzenie sprawozdawczości dotyczącej zagadnień wodno ściekowych nadzorującym instytucjom państwowym, tj. Wody Polskie, WIOŚ, Urząd Marszałkowski, GUS oraz Sanepid,18) nadzór nad gospodarką materiałową,19) współpracowanie z pozostałymi działami i komórkami organizacyjnymi.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)


Wymagania inne:

Wymagania niezbędne:1) wykształcenie wyższe, kierunkowo związane z branżą wod-kan./budownictwem,2) minimum 2-letni staż pracy na podobnym stanowisku pracy,3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,4) obywatelstwo polskie,5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,6) nieposzlakowana opinia,7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku,8) znajomość zagadnień technicznych związanych z gospodarką wodociągową i kanalizacyjną,9) bardzo dobra umiejętność czytania mapy i orientacji w terenie a w szczególności w obszarze Gminy Krosno Odrzańskie,10) umiejętność wykonywania pomiarów różnic wysokości z wykorzystaniem urządzeń pomiarowych,11) umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office oraz programu AutoCAD,12) prawo jazdy kat. B.Wymagania dodatkowe:1) wysoka kultura osobista i postawa etyczna,2) odpowiedzialność, rzetelność, dokładność, systematyczność, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja na stanowisku pracy,3) znajomość regulacji i przepisów prawnych, a w szczególności ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków w zakresie zagadnień związanych z opisanym poniżej zakresem zadań wykonywanym na stanowisku pracy,4) mile widziane posiadanie uprawnień budowlanych do pełnienia samodzielnej funkcji technicznej.

Miejsce pracy:

Krosno Odrzańskie


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na okres próbny


Wynagrodzenie brutto:

od 8 000 do 9 000 PLN


Opis wynagrodzenia:

W zamian oferujemy: - wynagrodzenie zasadnicze: od 8.000,00 zł brutto do 9.000,00 złotych brutto/m-c,- dodatek funkcyjny w wysokości do 50% wynagrodzenia zasadniczego brutto/m-c,- ryczałt samochodowy za używanie do celów służbowych pojazdu niebędącego własnością pracodawcy.

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie Odrzańskim

Podobne oferty

FIRMA HANDLOWA "KATPOL" K. CHWAŁEK I T. CHWAŁEK SPÓŁKA JAWNA

małopolskie / Szczucin

Doradztwo techniczne w zakresie stolarki. Profesjonalna obsługa w salonie sprzedaży. Współpraca z działem realizacji i marketingu. Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie branżowe Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie Wykształcenie: średnie...

SZCZEGÓŁY

TOWARZYSTWO BUDOWNICTWA SPOŁECZNEGO W BRZEZINACH SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

łódzkie / Brzeziny

prowadzenie książek obiektów budowlanychnadzorowanie właściwego stanu technicznego budynkówzałatwianie spraw dot. najmu lokali mieszkalnych i użytkowych oraz sprzedaży lokaliobsługa wspólnot mieszkaniowych m.in. organizacja zebrań opracowywanie projektów...

SZCZEGÓŁY

Urząd Miejski w Łomży

podlaskie / Łomża

Prezydent Miasta Łomża na podstawie art. 11 ust.1 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Łomży ul. Stary Rynek 14.Poszukiwana jest osoba do zatrudnienia na...

SZCZEGÓŁY