Dyrektor operacyjny-mój życiowy notes

Kierownik / Kierowniczka Działu Handlowego

Opis stanowiska:

Aktywne zarządzanie: Szukamy lidera z pasją do sprzedaży, który nie boi się wziąć sprawy w swoje ręce. Będziesz nie tylko zarządzać 3-4-osobowym zespołem specjalistów, ale także aktywnie poszukiwać nowych klientów i rynków B2B.
Partner dla zarządu: Zyskasz realny wpływ na kształtowanie strategii sprzedaży. Będziesz odpowiedzialny za wdrażanie nowych procesów i rozwijanie kanałów dystrybucji, stając się kluczowym partnerem dla zarządu.
Rozwój zespołu: Twoim zadaniem będzie angażowanie i motywowanie zespołu do osiągania wyznaczonych celów, a także dbanie o ich ciągły rozwój.

Wymagania:

Doświadczenie: Posiadasz udokumentowane sukcesy w zarządzaniu zespołem handlowym w sektorze MŚP oraz w sprzedaży B2B w firmie produkcyjnej.
Wiedza techniczna: Masz wykształcenie inżynierskie (mechaniczne) oraz doświadczenie w pracy z wyrobami metalowymi i kalkulacji cen.
Kompetencje: Jesteś osobą komunikatywną, nastawioną na budowanie relacji i zmotywowaną do aktywnego pozyskiwania klientów. Znasz język angielski na poziomie min. B2.

Oferujemy:

Wynagrodzenie: Stabilna pensja 15 000-17 500 zł brutto plus atrakcyjna premia za wyniki.
Możliwości: Pełny wpływ na rozwój działu handlowego i ścieżkę kariery.
Narzędzia: Umowa o pracę, laptop, telefon oraz dostęp do samochodu firmowego.

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

Enter your keyword