Enter your keyword

Kierownik / Kierowniczka Działu HR (M/K/N)

Firma produkcyjna.
Kierownik / Kierowniczka Działu HR (M/K/N)
Miejsce pracy: Kalisz
Zakres obowiązków:
  • Zarządzanie pracą działu HR oraz nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi.
  • Koordynowanie procesów zatrudniania, zmian warunków zatrudnienia oraz rozwiązywania umów o pracę.
  • Zapewnienie zgodności działań z przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz obowiązującymi regulacjami.
  • Nadzór nad zagadnieniami związanymi z zatrudnianiem cudzoziemców i osób z niepełnosprawnościami.
  • Kontrola terminowego przygotowywania deklaracji do ZUS, US, GUS i PFRON.
  • Nadzór nad rozliczaniem czasu pracy, w tym czasu pracy kierowców.
  • Współpraca z instytucjami zewnętrznymi oraz nadzór nad dokumentacją kadrową zgodnie z przepisami RODO.
  • Tworzenie i wdrażanie polityk oraz procedur HR.
  • Wspieranie kadry menedżerskiej w zakresie zarządzania personelem.
  • Inicjowanie usprawnień procesów HR oraz monitorowanie przestrzegania przepisów i regulaminów.
  • Przygotowywanie raportów dla zarządu i instytucji zewnętrznych.
  • Zarządzanie zespołem HR.
Wymagania:
  • Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze kadr, płac i HR, w tym na stanowisku kierowniczym.
  • Wykształcenie wyższe.
  • Bardzo dobra znajomość prawa pracy oraz przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych.
  • Znajomość przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców i osób z niepełnosprawnościami.
  • Znajomość zasad rozliczania czasu pracy kierowców.
  • Bardzo dobra znajomość programu Płatnik oraz pakietu Microsoft Office, w szczególności Excel.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
  • Umiejętność organizacji pracy, samodzielność, dokładność i odpowiedzialność.
  • Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
Mile widziane:
  • Doświadczenie w firmie produkcyjnej.
Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji.
  • Możliwość realnego wpływu na rozwój obszaru HR.
  • Przyjazną atmosferę i współpracę z doświadczonym zespołem.
  • Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne.
  • Możliwość rozwoju zawodowego.
  • Kartę Multisport.
  • Ubezpieczenie grupowe.
  • Bony świąteczne.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))

Podobne oferty

Klient portalu Praca.pl

wielkopolskie / Kalisz

nadzór i koordynacja procesów kadrowo-płacowych oraz zarządzanie działem HR w firmie produkcyjnej, organizacja i kontrola procesów związanych z zatrudnianiem pracowników, zmianą warunków pracy oraz rozwiązywaniem umów, zapewnienie zgodności działań z...

SZCZEGÓŁY

MUZEUM WARSZAWY

mazowieckie / Warszawa, Śródmieście

Zakres obowiązków: Kompleksowe zarządzanie pracą Działu Kadr i Płac, w tym kształtowanie polityki rekrutacyjnej, szkoleniowej i motywacyjnej. Nadzór nad dokumentacją kadrowo-płacową, naliczaniem wynagrodzeń, sporządzaniem list płac oraz obsługą PPK....

SZCZEGÓŁY