Dyrektor operacyjny-mój życiowy notes

Kierownik / Kierowniczka Działu Wdrożeń Technologii

Lokalizacja: Kraków

Forma zatrudnienia: umowa o pracę lub B2B

Tryb pracy: hybrydowy

Zadania:

nadzór nad zespołem technicznych kierowników projektów realizujących wdrożenia systemów technologii i infrastruktury
koordynacja i bezpośredni udział w realizacji projektów w obszarze IT, IoT, telekomunikacji, DC, bezpieczeństwa sieci i infrastruktury ICT
zapewnienie terminowej realizacji projektów zgodnie z budżetem, zakresem i standardami obowiązującymi w Spółce
inicjowanie działań optymalizacyjnych, standaryzacji i automatyzacji procesów wdrożeniowych
współpraca z biznesem, klientem zewnętrznym i wewnętrznym (planowanie, utrzymanie, zakupy, bezpieczeństwo)
wsparcie w doborze technologii i dostawców, nadzór nad procesem testów i uruchomiania
rozwój kompetencji zespołu oraz budowa kultury efektywnej współpracy projektowej

Oczekiwania:

3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem kierowników projektów/ inżynierów wdrożeniowych lub złożonych projektów
doświadczenie w prowadzeniu projektów w obszarze technologii w środowisku operatora telekomunikacyjnego lub integratora systemów
praktyczna wiedza w obszarze IT, IoT, telekomunikacji, Data Center, bezpieczeństwa sieci i infrastruktury ICT
znajomość metodyk zarządzania projektami (PMI, PRINCE2, Agile), mile widziana certyfikacja na poziomie Practitioner
umiejętność planowania portfela projektów i zarządzania portfelem
umiejętność analizy ryzyka technologicznego, zarządzania budżetem projektowym i raportowania postępu
zaawansowana znajomość języka angielskiego (min. C1)
wysokie zdolności komunikacyjne oraz umiejętność współpracy międzydziałowej
orientacja na wyniki, rozwój technologii i potrzeby klienta wewnętrznego raz zewnętrznego

To oferujemy:

ciekawa i pełna wyzwań praca dla integratora infrastruktury przyszłości - prestiżowej i stabilnej firmy będącej głównym operatorem technicznym naziemnej sieci radiowo-telewizyjnej w Polsce i liderem w dostarczaniu rozwiązań multimedialnych, rozwijającym również innowacyjne rozwiązania w zakresie łączności bezprzewodowej, Smart City / IoT oraz dronowe
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B
atrakcyjny system premiowania
nowoczesne narzędzia pracy
hybrydowy model pracy
prywatna opieka medyczna
kultura pracy w wymagającym środowisku pasjonatów biznesu i technologii, stałego doskonalenia oraz bycia na bieżąco
szansa na rozwój w zarzadzaniu projektami wielobranżowymi i portfelami projektów
szeroka oferta szkoleniowa
bezpłatna nauka języka angielskiego
możliwość rozwoju w roli trenera wewnętrznego
dostęp do aplikacji z audiobookami i e-bookami
dodatkowe dni wolne na działalność w ramach wolontariatu
płatny program poleceń pracowniczych
akcje charytatywne
integracje, wycieczki, rajdy górskie
oraz inne, w zależności od rodzaju umowy

Enter your keyword