Enter your keyword
Kierownik Oddziałów Medycznych
Firma e-work HR Company Poland to agencja z 23-letnim doświadczeniem specjalizująca się w zapewnianiu stałych jak i czasowych rozwiązań rekrutacyjnych w pięciu województwach na terenie Polski. Działamy aktywnie w branżach takich jak produkcja, logistyka, administracja czy automotive. W ramach e-work Medical działamy również w obszarze sektora medycznego, gdzie łączymy najlepszych specjalistów z odpowiednimi placówkami.
Dla naszego Klienta, poszukujemy doświadczonej i zaangażowanej osoby na stanowisko Kierownika Oddziałów Szpitalnych. Osoba zatrudniona będzie odpowiedzialna za nadzór i rozwój działalności oraz za efektywne zarządzanie personelem i procesami operacyjnymi.
- wdrażanie i monitorowanie standardów oraz procedur medycznych,
- współpraca z personelem medycznym i lekarskim,
- dobór i rozwój pracowników, tworzenie grafików, rozliczanie czasu pracy,
- nadzór nad dokumentacją administracyjną i medyczną,
- planowanie i kontrola budżetu, analiza kosztów i rentowności,
- wyznaczanie i realizacja celów strategicznych oraz operacyjnych,
- dbanie o jakość i rozwój usług medycznych,
- analiza rynku i poszukiwanie nowych możliwości rozwoju,
- udział w projektach rozwojowych.
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
- znajomość budżetowania i analizy biznesowej,
- wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne i negocjacyjne,
- inicjatywa, przedsiębiorczość i samodzielność w działaniu.
- doświadczenie w branży medycznej,
- znajomość specyfiki funkcjonowania placówek medycznych.
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- narzędzia pracy: laptop i telefon,
- bogaty pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe, szkolenia i kursy).
Podobne oferty
2025-10-09
Medicover Stomatologia
kujawsko-pomorskie / Toruń, ul. Grudządzka 74/76
Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: zarządzanie zespołem pracowników – lekarzy, asystentek, higienistek, recepcjonistek, techników radiologów motywowanie i rozwój zespołu oraz rekrutacja budowa pozytywnej kultury organizacyjnej...
SZCZEGÓŁY