Enter your keyword

Kierownik oddziału internistyczno-kardiologicznego

Powiatowy Urząd Pracy w Grodzisku Wielkopolskim
Kierownik oddziału internistyczno-kardiologicznego
Miejsce pracy: Grodzisk Wielkopolski
Numer: StPr/26/0156
OBOWIĄZKI:
Kierownik Oddziału Internistyczno-Kardiologicznego ściśle współpracuje z personelem Oddziału. Kierownik Oddziału realizuje zadania poprzez współpracę z Dyrekcją, kierownikami komórek organizacyjnych i na samodzielnych stanowiskach pracy. W celu prawidłowej realizacji usług medycznych Kierownik Oddziału koordynuje czynności wykonywane i ich terminowość. W zakresie organizacji udzielania świadczeń zdrowotnych Kierownik oddziału zobowiązany jest zabezpieczyć ciągłość i kompleksowość świadczeń medycznych, sprawować nadzór merytoryczny nad realizowanymi procesami leczniczymi.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: Lekarz – prawo wykonywania zawodu
Uprawnienia: bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole


Wymagania inne:

Miejsce pracy:

Grodzisk Wielkopolski


Rodzaj umowy:

Nie dotyczy


Wynagrodzenie brutto:

od 180,00 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Grodzisku Wielkopolskim

Podobne oferty

Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Przemyślu

podkarpackie / Przemyśl

Kierowanie oddziałem administracyjnym poprzezzapewnienie sprawnej organizacji i funkcjonowania Jednostki. Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: administracja, zarządzanie, prawo administracyjne Wymagania inne: Wymagania...

SZCZEGÓŁY

Wojewódzki Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa

zachodniopomorskie / Pyrzyce

1. Planuje, organizuje, kieruje i nadzoruje pracę podległych pracowników w celu zapewnienia prawidłowego, efektywnego i terminowego wykonania zadań merytorycznych związanych: a) ze zdrowiem roślin, b) z wprowadzaniem i stosowaniemśrodków ochrony roślin oraz...

SZCZEGÓŁY

Małopolski Urząd Wojewódzki w Krakowie

małopolskie / Kraków

Warunki pracy Praca w terenie, permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach, częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz. W przypadku pracy biurowej w siedzibie...

SZCZEGÓŁY