Dyrektor operacyjny-mój życiowy notes

Kierownik Projektów (KAM)

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków:

Strategiczne zarządzanie relacjami z kluczowymi klientami (Key Account Management): budowanie długotrwałych i partnerskich relacji z kluczowymi klientami, zrozumienie ich strategicznych celów i potrzeb.
Rozwój biznesu i identyfikacja nowych możliwości: aktywne poszukiwanie i identyfikowanie nowych projektów i możliwości rozwoju współpracy z istniejącymi i potencjalnymi klientami.
Współpraca z zespołem technicznym i podwykonawcami: efektywna koordynacja pracy Kierowników Technicznych i podległych zespołów oraz nadzór nad jakością usług świadczonych przez podwykonawców.
Odpowiedzialność za budżet i rentowność projektów: monitorowanie kosztów projektów, optymalizacja budżetu oraz dbałość o osiągnięcie założonej rentowności.
Raportowanie i analiza wyników: regularne raportowanie postępów projektów i wyników sprzedaży do zarządu, wyciąganie wniosków i rekomendowanie działań optymalizacyjnych.

Nasze wymagania:

Wykształcenie średnie / wyższe (preferowane techniczne, ekonomiczne lub zarządzanie projektami).
Min. 3-5 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami w branży FM (w zakresie technicznej obsługi obiektów komercyjnych) lub pokrewnej, w tym doświadczenie w pracy z kluczowymi klientami.
Udokumentowane sukcesy w budowaniu i utrzymywaniu długotrwałych relacji biznesowych oraz w pozyskiwaniu nowych projektów.
Doświadczenie w zarządzaniu zespołami (w tym zespołami technicznymi) oraz w koordynacji pracy podwykonawców.
Praktyczna wiedza z zakresu zarządzania budżetem i finansami projektów.
Wysokie kompetencje interpersonalne i negocjacyjne, umiejętność budowania relacji na różnych szczeblach organizacji klienta.
Doskonała organizacja pracy własnej i zespołu, umiejętność ustalania priorytetów i zarządzania czasem.
Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację biznesową
Prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

Realny wpływ na rozwój biznesu firmy i budowanie długotrwałych relacji z kluczowymi klientami.
Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach organizacji.
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub kontraktu B2B.
Niezbędne narzędzia pracy.
Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i osiąganych wyników.
Pakiet benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, karta multisport).
Pracę w dynamicznym i profesjonalnym środowisku.
Możliwość uczestniczenia w szkoleniach i konferencjach branżowych.

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

Enter your keyword