Enter your keyword

Kierownik referatu rolnictwa, nieruchomości, inwestycji i ochrony środowiska

Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim
Kierownik referatu rolnictwa, nieruchomości, inwestycji i ochrony środowiska
Miejsce pracy: Lubomino
Numer: StPr/25/0410
OBOWIĄZKI:
1) W zakresie spraw związanych z realizacją inwestycji:a) planowanie inwestycji gminnych na dany rok budżetowy i wieloletnich oraz dokonywanie bieżącej ich aktualizacji,b) koordynacja robót związanych z wykonawstwem inwestycji,c) udział w przygotowywaniu aplikacji o dofinansowanie inwestycji ze środków zewnętrznych.2) W zakresie spraw związanych z gospodarką komunalną:a) prowadzenie bieżących remontów budynków i obiektów komunalnych, b) koordynacja robót w budynkach i obiektach komunalnych, c) organizowanie prac w budynkach i obiektach komunalnych. 3) W zakresie prowadzenia spraw związanych z budową, modernizacją, utrzymaniem i ochroną dróg gminnych: a) prowadzenie i aktualizacja gminnej ewidencji dróg i infrastruktury drogowej, b) zarządzanie siecią dróg gminnych, c) prowadzenie spraw związanych z utrzymaniem nawierzchni dróg, chodników, drogowych obiektów inżynierskich, urządzeń zabezpieczających ruch i innych urządzeń związanych z drogą, d) prowadzenie okresowych kontroli w zakresie bezpieczeństwa i stanu technicznego dróg i infrastruktury drogowej, e) wydawanie decyzji administracyjnych na umieszczenie w pasie dróg gminnych urządzeń niezwiązanych z gospodarką drogową lub potrzebami ruchu drogowego, f) wydawanie decyzji administracyjnych na czasowe zajęcie pasa drogowego oraz naliczanie opłat z tego tytułu, g) wydawanie decyzji administracyjnych na wykonanie zjazdów z dróg gminnych, h) opiniowanie możliwości włączenia projektowanej zabudowy w system dróg gminnych publicznych, i) wydawanie zezwoleń na umieszczanie nośników reklamowych w pasie drogowym, j) przygotowywanie zgłoszeń budów, remontów, przebudów dróg, mostów, przepustów itp., k) koordynacja prac związanych z projektowaniem nowych dróg, przygotowywanie dokumentacji do zapytań ofertowych, przetargów, przygotowywanie projektów umów, aneksów do umów, nadzór nad realizacja prac, l) opracowywanie projektów planów finansowych i rzeczowych w zakresie budowy, remontów, modernizacji, utrzymania i ochrony dróg oraz drogowych obiektów inżynierskich, m) orzekanie o przywróceniu pasa drogowego drogi gminnej do stanu poprzedniego w razie jego naruszenia, n) opracowywanie i składanie wniosków o dofinansowanie zadań w zakresie dróg gminnych i wewnętrznych, chodników, drogowych obiektów inżynierskich, o) przeprowadzanie przeglądów gwarancyjnych i pogwarancyjnych zrealizowanych zadań, p) sadzenie, utrzymywanie oraz usuwanie drzew i krzewów oraz pielęgnacja zieleni w pasie drogowym poza obszarami zabudowanymi, q) ustalanie udziału podmiotów gospodarczych w kosztach budowy, modyfikacji, utrzymania i ochrony drogi wewnętrznej w przypadku, gdy droga wewnętrzna stanowi dojazd do więcej niż jednego podmiotu, a podmioty te nie ustaliły tego udziału w drodze porozumienia, r) prowadzenie spraw związanych z okresowym pomiarem ruchu drogowego na drogach, s) przeciwdziałanie niszczeniu dróg przez ich użytkownika, t) aktualizacja oznakowania pionowego dróg gminnych, u) wprowadzanie ograniczeń bądź zamykanie dróg i obiektów mostowych dla ruchu oraz wyznaczanie objazdów, w przypadku wystąpienia zagrożenia bezpieczeństwa osób lub mienia, v) zgłaszanie wniosków w zakresie organizacji i bezpieczeństwa ruchu drogowego, w) wydawanie opinii w sprawie przebiegu dróg powiatowych i wojewódzkich, x) wydawanie opinii w sprawach zaliczenia dróg do poszczególnych kategorii dróg, y) współpraca z jednostkami administracji państwowej w sprawach dotyczących utrzymania, modernizacji, remontów oraz organizacji ruchu na drogach krajowych i wojewódzkich w granicach administracyjnych gminy, z) współpraca i nadzorowanie w zakresie utrzymania infrastruktury drogowej, w tym przystanków autobusowych, aa) współdziałanie z PKP w sprawach bezpieczeństwa na drogach gminnych w miejscach skrzyżowań z torami kolejowymi. 4) W zakresie prowadzenia rozliczeń energii elektrycznej:a) przygotowywanie umów na sprzedaż energii elektrycznej oraz nadzorowanie ich zmian w przypadku zmiany firmy dostarczającej energię.b) rozliczanie faktur za zużycie energii elektrycznej (oświetlenia ulicznego poszczególnych miejscowości, świetlic, placów, studni, budynków stanowiących własność gminy) prowadzenie odpowiedniej dokumentacji oraz zgłaszanie reklamacji w tym zakresie.c) współdziałanie z pracownikami odpowiedzialnymi za realizację planu finansowego w zakresie wydatków na zakup energii.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: prawo jazdy kategoria - B


Wymagania inne:

4. WYMAGANIA NIEZBĘDNE (wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku): 1) posiadanie obywatelstwa polskiego z zastrzeżeniem art.11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2024r., poz. 1135);2) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na wskazanym stanowisku;3) posiadanie nieposzlakowanej opinii;4) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;6) posiadanie wykształcenia wyższego;7) znajomość obsług komputera i aplikacji biurowych;8) co najmniej pięcioletni staż na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, w tym co najmniej trzyletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w tych jednostkach lub co najmniej pięcioletni staż pracy na stanowisku kierowniczym w sektorze prywatnym lub pięcioletni okres wykonywania działalności gospodarczej na własny rachunek;9) prawo jazdy kategorii B;10) znajomość przepisów prawnych z zakresu: a) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U z 2024r., poz.1465), b) ustawy z dnia 21 listopada o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2024r., poz. 1135), c) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego ( t.j. Dz. U z 2024 r., poz. 572), d) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1530), e) ustawy z dnia 21 marca 1985 r. o drogach publicznych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 320 ze zm.), f) ustawy z dnia 10 kwietnia 1997 r. Prawo energetyczne (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 266 ze zm.). 5. WYMAGANIA DODATKOWE (pozostałe): 1) posiadanie uprawnień budowlanych w branży konstrukcyjno budowlanych, 2) odporność na stres, 3) dyspozycyjność, 4) zaangażowanie, punktualność i kreatywność.

Miejsce pracy:

Lubomino


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 6 000 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim

Podobne oferty

COPOS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

śląskie / Zabrze

Organizowanie robót związanych z montażem, demontażem sieci i instalacji c.o., c.w.u. itp. Dbanie o należyty przebieg prac pod względem zgodności z przepisami prawa, bezpieczeństwa i poprawności technicznej. Umowa na okres próbny 3 miesięcy, docelowo praca...

SZCZEGÓŁY

Powiatowy Urząd Pracy w Siedlcach

mazowieckie / Siedlce

Zarządzanie zespołem oraz koordynacja rekrutacji i obsługi pracowników tymczasowych, w tym cudzoziemców (np. z Gruzji). Utrzymywanie kontaktu z klientami i pracownikami, rozwiązywanie problemów operacyjnych oraz nadzór nad dokumentacją i zgodnością z...

SZCZEGÓŁY

Urząd Miasta i Gminy Bodzanów

mazowieckie / Bodzanów (pow. płocki, gm. Bodzanów), Bodzanów

Zakres obowiązków zamieszczony został w ogłoszeniu o naborze w BIP UMiGB pod adresem https://bip.bodzanow.pl/wiadomosci/64/wiadomosc/830419/zarzadzenie_nr_892025_burmistrza_miasta_i_gminy_bodzanow__z_dnia 07 lipca 2025r. Wymagania konieczne: Wykształcenie:...

SZCZEGÓŁY