Enter your keyword
Kierownik w salonie odzieżowym (m/k)
Firma CARRY działa od 30 lat w branży modowej, mamy ponad 100 sklepów i 1000 pracowników. Łączy nas pasja i energia do wspólnej pracy, razem tworzymy naszą markę.
Szukamy osoby energicznej, komunikatywnej o osobowości lidera, która lubi i potrafi zarządzać. Jesteśmy firmą angażującą się w rozwój i szkolenia, stawiamy na nasz ambitny zespół, zauważamy i doceniamy.
Zapraszamy do zaaplikowania do bazy kandydatów – Wypełnij dokładnie Formularz i załącz CV.
- umowę o pracę
- praca w systemie równoważnym w ramach godzin otwarcia C.H.
- możliwe premie uznaniowe
- zniżki pracownicze na produkty firmowe
- możliwość zdobycia doświadczenia w prowadzeniu sklepu znanej marki i rozwoju menadżerskiego
- wsparcie Kierownika Regionu oraz centrali firmy
- realizacja celów liczbowych i jakościowych sklepu
- organizowanie pracy i zarządzanie zespołem sprzedawców
- dbanie o standardy VM
- obsługa klienta
- tworzenie grafików i rozliczanie czasu pracy
- rekrutacje, szkolenia i rozwój zespołu
- raportowanie i rozliczenia sklepu
- posiada minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku
- ma umiejętność organizacji pracy
- potrafi motywować zespół do pracy
- potrafi zaangażować się w powierzone obowiązki
Podobne oferty
Uniwersytet Wrocławski
dolnośląskie / Wrocław, ul. Kuźnicza 56
Nazwa stanowiska: kierownik/kierowniczka Sklepu Uniwersyteckiego Rodzaj umowy: umowa o pracę Wymiar etatu: pełny Liczba etatów: 1 Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za uruchomienie i bieżące funkcjonowanie nowo tworzonego Sklepu...
SZCZEGÓŁYWITTCHEN S.A.
zachodniopomorskie / Szczecin, Outlet Park
Twój zakres obowiązków Kompleksowe zarządzanie codziennym funkcjonowaniem salonu oraz organizowanie pracy zespołu sprzedażowego. Odpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych, wyników finansowych i celów operacyjnych. Motywowanie pracowników,...
SZCZEGÓŁYPraca.pl
mazowieckie / Piaseczno
Zakres obowiązków: Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych sklepu. Organizowanie pracy oraz zarządzanie zespołem sprzedawców. Motywowanie pracowników i dbanie o rozwój zespołu. Rekrutowanie i wdrażanie nowych osób oraz prowadzenie szkoleń. Dbanie...
SZCZEGÓŁY