Enter your keyword
Koordynator sklepu ds. handlowych w dziale kas
- Jesteśmy firmą z branży handlowej, poszukujemy osoby na stanowisko koordynatora sklepu ds. handlowych w dziale kas.
- Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za organizację i zarządzanie pracą działu kas oraz dbanie o wysoką jakość obsługi klientów.
- Do obowiązków Koordynatora będzie należało przede wszystkim nadzorowanie pracy kasjerów, zapewnienie prawidłowego obiegu gotówki oraz utrzymywanie porządku i czystości na stanowiskach kasowych.
- Koordynator będzie także odpowiedzialny za szkolenie nowych pracowników oraz rozwiązywanie ewentualnych problemów związanych z obsługą klientów.
- umiejętność zarządzania zespołem
- doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- umiejętność pracy pod presją czasu
- dobra organizacja pracy i umiejętność podejmowania szybkich decyzji
- odpowiedzialność i zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań
- stabilne zatrudnienie
- szkolenia wdrożeniowe i doskonalące umiejętności
- pakiet socjalny (m.in. prywatna opieka medyczna, karta sportowa)
- elastyczny grafik pracy dostosowany do potrzeb pracownika
Podobne oferty
T-Mobile Polska S.A.
zachodniopomorskie / Kołobrzeg, ul. Giełdowa
Zadania, które na Ciebie czekają: Rozwój biznesu w sklepie wraz z bieżącą analizą i raportowaniem wyników sprzedaży. Realizacja celów sprzedażowych salonu. Czynne uczestnictwo w budowaniu trwałych relacji z klientami w oparciu o najwyższe standardy...
SZCZEGÓŁYdzisiaj
Abra S.A.
pomorskie / Kwidzyn, ul. Malborska 13
Kierownik w naszym sklepie: Motywuje podległy zespół Sprzedaje i rozumie potrzeby Klientów Pracuje zespołowo, dzieli się wiedzą Do pracy motywuje Go system premiowy Chcesz być jednym z nas? Mamy dla Ciebie: System wdrożenia do pracy Przejrzysty system...
SZCZEGÓŁYwczoraj
Klient portalu Praca.pl
dolnośląskie / Jelenia Góra
Rozwój biznesu sklepu, analiza i raportowanie wyników sprzedaży. Realizacja założonych celów sprzedażowych. Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami na wysokim poziomie. Zarządzanie zespołem sprzedażowym: rekrutacja, motywowanie, szkolenie, rozwój....
SZCZEGÓŁY