realizacja zadań na produkcji zgodnie z założonym planem, w tym: dbanie o ciągłość procesu produkcyjnego i standardy jakościowe m.in. w zakresie wykładania towarów na taśmę, prawidłowego etykietowania; przygotowywanie oraz instruowanie - w języku angielskim - nowych pracowników – cudzoziemców ( już zatrudnionych i pozyskiwanych sukcesywnie za pośrednictwem agencji pośrednictwa m.in. z Filipin) - na ich stanowiskach pracy oraz organizowanie i kierowanie pracą małych zespołów pracowniczych (cudzoziemców); bieżące wsparcie zatrudnionych cudzoziemców w wypełnianiu dokumentacji kadrowej oraz wymaganej na stanowisku pracy (dokumentacja związana z koordynowaniem pracą pracowników – cudzoziemców, m.in. ustalanie grafików, sporządzanie i weryfikacja list obecności