Enter your keyword
Lider / Liderka ds. Rozwoju Produktów Cyfrowych
Lider / Liderka ds. Rozwoju Produktów Cyfrowych
Warszawa
Opis stanowiska
- Odpowiedzialność za wyniki przychodowe produktów webowych oraz definiowanie strategii wzrostu w całym portfolio.
- Analiza obecnych procesów growth i budowa nowych rozwiązań skalujących sprzedaż online.
- Rozwijanie modelu wzrostu opartego na ruchu web-to-web oraz optymalizacja działających kanałów.
- Tworzenie i rozwój infrastruktury płatności oraz systemów monetyzacji subskrypcji.
- Budowa wspólnych narzędzi growth (m.in. systemów testów, lejków sprzedażowych i frameworków eksperymentów) dla wszystkich zespołów produktowych.
- Ujednolicanie standardów pracy, wymiana wiedzy i wdrażanie najlepszych praktyk w organizacji.
- Zarządzanie zespołem growth: rozwój kompetencji, budowanie odpowiedzialności i skutecznej kultury pracy.
- Współpraca z działami produktu, marketingu, analityki i inżynierii w zakresie realizacji strategii wzrostu.
Wymagania
- Minimum 5 lat doświadczenia w growth, product marketingu lub monetyzacji produktów subskrypcyjnych.
- Co najmniej 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem i pracy cross-funkcyjnej.
- Udokumentowane sukcesy w skalowaniu produktów cyfrowych – od fazy startowej po dojrzałe etapy wzrostu.
- Bardzo dobra znajomość metryk biznesowych: CAC, LTV, ROAS, churn, retention, konwersje lejka.
- Zrozumienie modeli predykcji LTV oraz mechanizmów wzrostu subskrypcji.
- Doświadczenie w obszarze płatności online i systemów subskrypcyjnych end-to-end.
- Podejście eksperymentalne – budowanie hipotez, testowanie i szybka iteracja.
- Silne umiejętności analityczne oraz praca na danych.
- Doświadczenie w zarządzaniu i rozwijaniu zespołów.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
- Mile widziana znajomość języka rosyjskiego, ukraińskiego lub białoruskiego.
Oferujemy
- Pracę w międzynarodowym środowisku nastawionym na wynik i skalowanie produktów.
- Dużą autonomię w działaniu oraz brak zbędnej biurokracji.
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy powiązany z wynikami.
- Elastyczny model pracy (zdalnie, hybrydowo lub stacjonarnie).
- Prywatną opiekę medyczną (w zależności od lokalizacji).
- Płatne urlopy, dni chorobowe oraz dodatkowe benefity.
Podobne oferty
AIBY LLC SP. Z O.O.
mazowieckie / Warszawa
Opis stanowiska Prowadzenie strategii wzrostu przychodów dla produktów webowych w modelu subskrypcyjnym. Odpowiedzialność za skalowanie kanałów sprzedaży online oraz optymalizację procesów konwersji. Budowa i rozwój infrastruktury płatniczej oraz systemów...
SZCZEGÓŁY2026-06-07
AIBY LLC SP. Z O.O.
mazowieckie / Warszawa
What you will do: Own web revenue performance across the entire product portfolio and set the direction for how the team moves these numbers Audit current web growth processes and build the strategy from there Lead the shift to web-to-web as the primary growth format...
SZCZEGÓŁY