WPISZ SŁOWA KLUCZOWE

Manager ds. Operacyjnych (Klub i Restauracja)

Agencja Personalna HR Support to doświadczony zespół specjalistów. Zapewniamy: Rekrutacje, Kampanie Filmowe i Obsługę Prawną. Do każdego podchodzimy z zaangażowaniem i empatią, dlatego zaufało nam już tak wielu Klientów jak i Kandydatów. Nr licencji Agencji: 14952.


Obecnie dla jednego z naszych Klientów, nowo otwartego, prestiżowego warszawskiego klubu, oferującego połączenie restauracji, proponującej smaki z całego świata, za które odpowiadają jedni z czołowych szefów kuchni oraz miejsca, w którym o dobrą atmosferę oraz zabawę dbają międzynarodowej sławy Dj-e, poszukujemy osoby na stanowisko:

Manager ds. Operacyjnych (Klub i Restauracja)
Miejsce pracy: Płock
OBOWIĄZKI:
  • nadzór nad planami finansowymi, cash flowem oraz polityką sprzedażową
  • tworzenie nowych strategii mające zapewnić płynność finansową przedsiębiorstwa
  • negocjacje umów oraz warunków współpracy z partnerami biznesowymi
  • odpowiedzialność za realizację celów biznesowych
  • odpowiedzialność za rekrutację pracowników
  • aktywne zarządzanie grafikiem pracowników
  • określenie polityki zakupowej i nadzór nad nią w ramach wynegocjowanych cen i powierzonego budżetu
  • prowadzenie szkoleń z zakresu obsługi gości
  • stworzenie działu handlowego i aktywne zarządzanie nim
  • współodpowiedzialność za działania operacyjne nadzorowanych działów
WYMAGANIA:
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • doświadczenie w zarządzaniu większymi zespołami ( +30 osób)
  • znajomość j. angielskiego na poziomie min. B2
  • elastyczność
  • dobre umiejętności strategiczne
  • mocna osobowość
  • odporność na stres
PRACODAWCA OFERUJE:
  • atrakcyjne wynagrodzenie
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B
  • po okresie próbnym prowizje za wyniki

Podobne oferty

Powiatowy Urząd Pracy w Szamotułach

wielkopolskie / Ludomy

- szkolenia pracowników, - kontrola pracy kierowców w z zakresu obsługi klientów, - kontrola prawidłowości prowadzenia dokumentacji sprzedażowej i rozliczenia, - przygotowywanie pism i ofert, - kontakt z klientami, - spotkania biznesowe, - windykacja...

SZCZEGÓŁY

HR Support

mazowieckie / Siedlce

OBOWIĄZKI: nadzór nad planami finansowymi, cash flowem oraz polityką sprzedażową tworzenie nowych strategii mające zapewnić płynność finansową przedsiębiorstwa negocjacje umów oraz warunków współpracy z partnerami biznesowymi odpowiedzialność za...

SZCZEGÓŁY

HR Support

mazowieckie / Warszawa

OBOWIĄZKI: nadzór nad planami finansowymi, cash flowem oraz polityką sprzedażową tworzenie nowych strategii mające zapewnić płynność finansową przedsiębiorstwa negocjacje umów oraz warunków współpracy z partnerami biznesowymi odpowiedzialność za...

SZCZEGÓŁY